Осуществляя регистрацию на сайте/ публикуя отзыв или комментарий без регистрации, постарайтесь указать реальные данные почты для потенциальной связи с вами в специальной форме. Представители компаний через Администрацию Сайта связываются с сотрудниками и клиентами для решения возникающих споров, не редко предлагая хорошие программы лояльности, делая возвраты, да и трудоустраивая на новые вакансии. Администрацией сайта Otzovi.party не передает напрямую личные данные никому. Администрация сайта делает все возможное для безопасности сайта. А любой пользователь несет ответственность, за публикуемую информацию.
Запрос на добавление компаниии принят.
Она появится после прохождения модерации.
Он будет опубликован после прохождения модерации.
Белая зарплата
Ни разу не задерживали
Хорошее железо для работы
Близко к метро, но офис — дно
Проработал в компании около 5 лет. Попал туда после слияния с Sitronics.
Компанию продавали 2 раза. Сейчас ей владеет МТС.
На пике своем компания была лидирующем ИТ Интегратором на рынке. Работало очень много хороших инженеров, знаковые проекты, хорошие премии, обучения, офис на Павелецкой.
В 2015 году компанию продали МТС и корабль дал течь…
Я думаю, что компанию целенаправлено купили и схлопнули до маленькой конторки, сделав карманным интегратором МТС. Вероятно политика сверху. В 15-16 года ушли все толковые инженеры, пропали почти все проекты, остались только поставки «коробок».
В 16-17 году заменили весь руководящий состав «своими» из МТС, которые абсолютно понятия не имели что и как нужно делать и рулить, почти все решения транслировались из МТС.
Президент по персоналу терроризировала всю компанию своей тупостью и некомпетентностью, пытаясь засунуть свой нос в каждый процесс и поднасрать там (прим. в 17 году ее все таки выперли, спохватившись, вероятно, своей ошибке). Очень странно, но даже директор по ИТ не мог без нее принять решение.
Офис сейчас находится на Менделеевской в добитом здании МГТС.
На мой взгляд для ИТ-специалиста компания не вариант.
ДЛя менеджера-жополиза — сойдет.
Ну как то так.