Университет Синергия реализует программу Кадровый резерв, нацеленную на подготовку управленческих кадров и формирование пула лидеров. Проект создан для амбициозной молодежи, стремящейся к росту в профессии и карьерным достижениям. Основной акцент в программе — развитие талантов студентов и выпускников. В ходе образовательного процесса участники получают навыки работы в условиях многозадачности, что делает их самостоятельными и ответственными. Им предоставляется возможность работать с реальными бизнес-кейсами, проходить стажировки и перенимать опыт у экспертов ведущих компаний, что позволяет им уже с первого курса сформировать профессиональное портфолио.
Свою студенческую жизнь я представляла примерно так: скучные пары, на которых ты иногда спишь после вечеринки с друзьями или подработки в вечернюю смену в кафе, сессии в сопровождении новопассита, нудные преподаватели (не все, но наверняка многие). Такой была студенческая жизнь моих подруг, что постарше на год и на два. Моя же студенческая жизнь совершенно другая. Мне посчастливилось попасть в программу «Кадровый Резерв» и уехать в Москву. Эта программа организована при университете Синергия. Если проходишь 3 этапа отбора, тебя зачисляют в вуз и ты становишься не только студентом, но и работником. У тебя много практики, ранние подъёмы, режим, спорт, работа буквально до вечера. А ещё у тебя вокруг классные люди, интересные преподаватели, вы всем своим коллективом участвуете в организации крутых мероприятий, постоянно проходите различные тренинги, в свободное время (если такое вообще бывает) у вас будет культурная программа в виде различных музеев и театров. А ещё есть возможность «прикоснуться» к «топам», которых Синергия приглашает на свои форумы. Это и звёзды эстрады, и лучшие спикеры, и различные блогеры, спортсмены мирового уровня и тд. В общем, скучать некогда. И однокурсники, которые становятся за это время твоей второй семьёй.
Совет: если вам выпадет шанс, выложитесь на все 100% и постарайтесь сюда попасть. Ни один вуз ничего подобного не предлагает.