Университет Синергия реализует программу Кадровый резерв, нацеленную на подготовку управленческих кадров и формирование пула лидеров. Проект создан для амбициозной молодежи, стремящейся к росту в профессии и карьерным достижениям. Основной акцент в программе — развитие талантов студентов и выпускников. В ходе образовательного процесса участники получают навыки работы в условиях многозадачности, что делает их самостоятельными и ответственными. Им предоставляется возможность работать с реальными бизнес-кейсами, проходить стажировки и перенимать опыт у экспертов ведущих компаний, что позволяет им уже с первого курса сформировать профессиональное портфолио.
Как выпускница программы «Кадровый резерв», могу сказать, что это не просто обучение. Это куча попутно возникающих возможностей. То участвуешь в процессе организации крупного форума, то общаешься с крупными блогерами, с которыми в обычной жизни не факт что пересекалась бы когда-нибудь, то какие-то тренинги интересные. Постоянно движуха, постоянно активность. После выпуска я какое-то время работала дальше в Синергии. А сейчас тружусь в крупной международной компании. Недавно пришлось релоцироваться в Европу из-за того, что компания ушла с рынка РФ. Но родной Синергии я безмерно благодарна за то, кем стала и еще могу стать. Кто знает, что было бы, если бы я училась в обычном вузе как простой студент…