Университет Синергия реализует программу Кадровый резерв, нацеленную на подготовку управленческих кадров и формирование пула лидеров. Проект создан для амбициозной молодежи, стремящейся к росту в профессии и карьерным достижениям. Основной акцент в программе — развитие талантов студентов и выпускников. В ходе образовательного процесса участники получают навыки работы в условиях многозадачности, что делает их самостоятельными и ответственными. Им предоставляется возможность работать с реальными бизнес-кейсами, проходить стажировки и перенимать опыт у экспертов ведущих компаний, что позволяет им уже с первого курса сформировать профессиональное портфолио.
Как-то к нам в школу пришёл представитель Синергии, Зилотов Иван. Он рассказывал про возможность учиться бесплатно в Московском вузе на программе «Кадровый резерв». Я как-то мимо ушей тогда пропустила, но одноклассники заинтересовались, только и разговоров было, что об этой программе. И как-то закрутилось, завертелось… Уже на втором курсе вот. Пройти было не особо сложно. Сложнее потом выдерживать ритм. Ранние подъёмы, очень активный учебно-рабочий день. Но и к этому привыкаешь. Часа весов с бонусами от того, что я здесь, явно перевешивает все трудности. Одно то, что ты в свои молодые годы уже учишься сам за себя отвечать и сам себя содержать – это того стоит. Не говоря уже об окружении, интересных тренингах, участии в форумах и тд.