Университет Синергия реализует программу Кадровый резерв, нацеленную на подготовку управленческих кадров и формирование пула лидеров. Проект создан для амбициозной молодежи, стремящейся к росту в профессии и карьерным достижениям. Основной акцент в программе — развитие талантов студентов и выпускников. В ходе образовательного процесса участники получают навыки работы в условиях многозадачности, что делает их самостоятельными и ответственными. Им предоставляется возможность работать с реальными бизнес-кейсами, проходить стажировки и перенимать опыт у экспертов ведущих компаний, что позволяет им уже с первого курса сформировать профессиональное портфолио.
Процесс работы включаю в понятие «практики» обучения, ведь получить знания лучше, чем на деле нельзя, теории тоже предостаточно, воскресенье – полноценный учебный день, появляется возможность прослушать лекции, дискутировать с преподавателями. Я почувствовал за полтора года развитие коммуникативных
способностей, работы с публикой, тайм-менеджмента Экзамены не вызывают стресса, если регулярно готовиться к ним. Мне нравится, что преподаватели оценивают мои навыки и практические способности по достоинству