Университет Синергия реализует программу Кадровый резерв, нацеленную на подготовку управленческих кадров и формирование пула лидеров. Проект создан для амбициозной молодежи, стремящейся к росту в профессии и карьерным достижениям. Основной акцент в программе — развитие талантов студентов и выпускников. В ходе образовательного процесса участники получают навыки работы в условиях многозадачности, что делает их самостоятельными и ответственными. Им предоставляется возможность работать с реальными бизнес-кейсами, проходить стажировки и перенимать опыт у экспертов ведущих компаний, что позволяет им уже с первого курса сформировать профессиональное портфолио.
Здравствуйте! Спасибо, что поделились своим опытом. Поддержка близких действительно играет огромную роль, особенно на этапе отбора. Здорово, что рядом оказалась Марина — такие примеры вдохновляют и придают уверенности. Удачи вам в дальнейшем обучении!
Команда Корпорации «Синергия». По любым вопросам и предложениям: otzyv@synergy.ru.
Осуществляя регистрацию на сайте/ публикуя отзыв или комментарий без регистрации, постарайтесь указать реальные данные почты для потенциальной связи с вами в специальной форме. Представители компаний через Администрацию Сайта связываются с сотрудниками и клиентами для решения возникающих споров, не редко предлагая хорошие программы лояльности, делая возвраты, да и трудоустраивая на новые вакансии. Администрацией сайта Otzovi.party не передает напрямую личные данные никому. Администрация сайта делает все возможное для безопасности сайта. А любой пользователь несет ответственность, за публикуемую информацию.
Запрос на добавление компаниии принят.
Она появится после прохождения модерации.
Он будет опубликован после прохождения модерации.
Важно понимать, что на программе «Кадровый резерв» есть три этапа отбора, которые мне предстояло пройти, за них я тоже переживала. Но с этими сомнениями мне помогали бороться: Марина — мой региональный представитель и подруга детства, которая на момент моего поступления уже училась там на втором курсе.