Университет Синергия реализует программу Кадровый резерв, нацеленную на подготовку управленческих кадров и формирование пула лидеров. Проект создан для амбициозной молодежи, стремящейся к росту в профессии и карьерным достижениям. Основной акцент в программе — развитие талантов студентов и выпускников. В ходе образовательного процесса участники получают навыки работы в условиях многозадачности, что делает их самостоятельными и ответственными. Им предоставляется возможность работать с реальными бизнес-кейсами, проходить стажировки и перенимать опыт у экспертов ведущих компаний, что позволяет им уже с первого курса сформировать профессиональное портфолио.
Экзамены не представляют большой сложности при должной подготовке, тем более что мы работаем в этой сфере, знаем про неё буквально всё. Поэтому экзаменационные испытания для нас менее стрессовые; у каждого открываются разные карьерные возможности после выпуска: кто-то идёт по вертикали (карьерный рост), а я преимущественно по горизонтали. Так как мы являемся студентами у нас естественно есть сессия, она даётся легче чем другим студентам, но силы всё же нужно приложить.