Университет Синергия реализует программу Кадровый резерв, нацеленную на подготовку управленческих кадров и формирование пула лидеров. Проект создан для амбициозной молодежи, стремящейся к росту в профессии и карьерным достижениям. Основной акцент в программе — развитие талантов студентов и выпускников. В ходе образовательного процесса участники получают навыки работы в условиях многозадачности, что делает их самостоятельными и ответственными. Им предоставляется возможность работать с реальными бизнес-кейсами, проходить стажировки и перенимать опыт у экспертов ведущих компаний, что позволяет им уже с первого курса сформировать профессиональное портфолио.
Понравилось, что с первого дня нас учат мыслить как управленцев. Даже если ты на стартовой позиции, всё равно сразу погружаешься в настоящие бизнес-процессы. Единственное, чего бы хотелось — это больше свободы в выборе проектов, чтобы можно было попробовать себя в разных направлениях. Вроде это возможно уже на старших курсах