Университет Синергия реализует программу Кадровый резерв, нацеленную на подготовку управленческих кадров и формирование пула лидеров. Проект создан для амбициозной молодежи, стремящейся к росту в профессии и карьерным достижениям. Основной акцент в программе — развитие талантов студентов и выпускников. В ходе образовательного процесса участники получают навыки работы в условиях многозадачности, что делает их самостоятельными и ответственными. Им предоставляется возможность работать с реальными бизнес-кейсами, проходить стажировки и перенимать опыт у экспертов ведущих компаний, что позволяет им уже с первого курса сформировать профессиональное портфолио.
Экскурсия на ВДНХ стала настоящим открытием для меня. Мы с группой посетили несколько павильонов и музей городского хозяйства Москвы. Все эти выставки и макеты вызвали у меня огромный интерес к организационной психологии. На примере ЖКХ и умных финансов стало видно, как важно эффективное управление и психологический комфорт работников для успешного функционирования организаций.