Университет Синергия реализует программу Кадровый резерв, нацеленную на подготовку управленческих кадров и формирование пула лидеров. Проект создан для амбициозной молодежи, стремящейся к росту в профессии и карьерным достижениям. Основной акцент в программе — развитие талантов студентов и выпускников. В ходе образовательного процесса участники получают навыки работы в условиях многозадачности, что делает их самостоятельными и ответственными. Им предоставляется возможность работать с реальными бизнес-кейсами, проходить стажировки и перенимать опыт у экспертов ведущих компаний, что позволяет им уже с первого курса сформировать профессиональное портфолио.
Поступление было для меня волнительным, но, вышло проще, чем кажется. Плюсы программы в трудоустройстве, бесплатной вышке и развитии стрессоустойчивости с софтскиллами. Однако, есть и свои особенности — это не просто практика, а полноценная работа. Общежитие для мужчин с проблемами в ремонте, но с этим приходится мириться. Зюзин Дмитрий Сергеевич отлично справляется с ролью куратора. Мероприятия разнообразны, включая посещения музеев и сложные тренировки по военной-патриотической подготовке вроде ТСП. Выпускная работа представляет собой собственный бизнес-проект. Зачеты и экзамены проходят относительно легко, многие преподаватели идут на встречу, но это не значит, что нам не приходится трудиться. Отдельно хочу выделить крутые пары у Андрея Полянского, отличного преподавателя психологии.