Университет Синергия реализует программу Кадровый резерв, нацеленную на подготовку управленческих кадров и формирование пула лидеров. Проект создан для амбициозной молодежи, стремящейся к росту в профессии и карьерным достижениям. Основной акцент в программе — развитие талантов студентов и выпускников. В ходе образовательного процесса участники получают навыки работы в условиях многозадачности, что делает их самостоятельными и ответственными. Им предоставляется возможность работать с реальными бизнес-кейсами, проходить стажировки и перенимать опыт у экспертов ведущих компаний, что позволяет им уже с первого курса сформировать профессиональное портфолио.
Учеба идет на ура. Конечно, пересдачи бывают, но я их избегаю. Мне повезло с наставником, опытным выпускником, который помогает мне решать возникающие вопросы. Кстати, наставничество — это крутая вещь, можно узнать много интересного и полезного. Что касается расписания, приходится вставать рано, начинать с зарядки, готовиться к работе, заниматься, делать домашнюю работу, а вечером отдыхать. Вроде бы жесткий график, но, поверьте, когда увлечен тем, что делаешь, времени хватает на всё. Мысли о будущем курсе — пока загадка, но есть уверенность, что выбранное направление открывает широкие перспективы в IT-сфере.