Университет Синергия реализует программу Кадровый резерв, нацеленную на подготовку управленческих кадров и формирование пула лидеров. Проект создан для амбициозной молодежи, стремящейся к росту в профессии и карьерным достижениям. Основной акцент в программе — развитие талантов студентов и выпускников. В ходе образовательного процесса участники получают навыки работы в условиях многозадачности, что делает их самостоятельными и ответственными. Им предоставляется возможность работать с реальными бизнес-кейсами, проходить стажировки и перенимать опыт у экспертов ведущих компаний, что позволяет им уже с первого курса сформировать профессиональное портфолио.
Сначала боялась, что без ЕГЭ тут никак, но удивительно, что при поступлении ориентация идет не на экзамены, а на реальные навыки. Программа дает свободу и ответственность одновременно, как нигде еще. Расходы на проживание приемлемы, можно себе позволить, тем более за проживание в Москве. Особенно порадовала активность студенческой жизни – мероприятий полным-полно, каждое интересно по-своему. Понимаю, что иногда преподаватели остаются на периферии, но опыт на работе это более чем компенсирует. Иногда даже полезнее что-то усвоить на работе, чем просто заучить какую-то тему, а потом через год все забыть.