Университет Синергия реализует программу Кадровый резерв, нацеленную на подготовку управленческих кадров и формирование пула лидеров. Проект создан для амбициозной молодежи, стремящейся к росту в профессии и карьерным достижениям. Основной акцент в программе — развитие талантов студентов и выпускников. В ходе образовательного процесса участники получают навыки работы в условиях многозадачности, что делает их самостоятельными и ответственными. Им предоставляется возможность работать с реальными бизнес-кейсами, проходить стажировки и перенимать опыт у экспертов ведущих компаний, что позволяет им уже с первого курса сформировать профессиональное портфолио.
Учусь на факультете менеджмента. Эта программа целевая, отличается тем, что студенты с первого курса работают. Тут даже больше упор на практику. Учёба очень грамотно составлена, ничего лишнего, всё очень нужное и по делу так сказать.
С первого курса мы официально трудоустроены и получаем зарплату. Мне очень нравится то, что у каждого есть план продаж, при достижении которого получаешь премию. И по факту практически нет потолка, можно зарабатывать хорошие деньги. Это крутая возможность в моём возрасте. И опыт, и деньги, и стаж. Я пошла сюда именно поэтому. Вроде другие вузы ничего подобного не предлагают.
Ещё здесь очень классное окружение. Много интересных людей. Как среди студентов, так и среди преподавателей.