Университет Синергия реализует программу Кадровый резерв, нацеленную на подготовку управленческих кадров и формирование пула лидеров. Проект создан для амбициозной молодежи, стремящейся к росту в профессии и карьерным достижениям. Основной акцент в программе — развитие талантов студентов и выпускников. В ходе образовательного процесса участники получают навыки работы в условиях многозадачности, что делает их самостоятельными и ответственными. Им предоставляется возможность работать с реальными бизнес-кейсами, проходить стажировки и перенимать опыт у экспертов ведущих компаний, что позволяет им уже с первого курса сформировать профессиональное портфолио.
О том, что я хочу попасть в программу «Кадровый резерв» в Синергию, я осознала ещё в 10-м классе, когда моя подруга уехала учиться туда. Она прошла отбор на факультет Дизайна. И с тех пор постоянно присылала фото и видео, показывала, как там классно. И я стала готовиться. К моменту поступления я прошла разные курсы и обучилась много чему полезному, поэтому мне многое даётся легко. Я работаю младшим дизайнером креативного агентства Синергии (Синергия – это не только очень продвинутый университет, это целая корпорация с множеством своих компаний). Каждый день мы получаем множество заказов и начинаем с ними работать. Бывает, что нужно оформить визитную карточку. А бывает, что целый сайт. Я слежу за тем, на какой стадии находится заказ, веду учёт, общаюсь с менеджерами и арт-директорами, согласовываю результаты работы. Мне нравится, что здесь много практики и на деле закрепляешь то, что изучили. Я поняла, что чем точнее узнаешь пожелания заказчика, тем меньше потом переделывать.