Университет Синергия реализует программу Кадровый резерв, нацеленную на подготовку управленческих кадров и формирование пула лидеров. Проект создан для амбициозной молодежи, стремящейся к росту в профессии и карьерным достижениям. Основной акцент в программе — развитие талантов студентов и выпускников. В ходе образовательного процесса участники получают навыки работы в условиях многозадачности, что делает их самостоятельными и ответственными. Им предоставляется возможность работать с реальными бизнес-кейсами, проходить стажировки и перенимать опыт у экспертов ведущих компаний, что позволяет им уже с первого курса сформировать профессиональное портфолио.
Мне очень нравится фраза «Куда бы ты ни пришёл, ты всегда берёшь с собой себя». Кто-то видит вокруг проблемы, кто-то – возможности. Я везде стараюсь брать по-максимуму. И когда я попала на программу «Кадровый резерв», у меня были такие же условия, как и у всех остальных студентов. Но есть те, кто опустил руки и сдался, потому что да, бывает сложно, не скрою. Но большая часть студентов справляется. И это придаёт уверенности. За первый год обучения в программе я, мне кажется, получила больше опыта и знаний, чем за всю предыдущую жизнь (нужных в жизни и работе знаний). На самом деле здесь учёбы не так много, большую часть необходимого узнаёшь во время работы и на тренингах. У меня пока нет чётких планов, чем я займусь после окончания вуза, останусь ли здесь строить карьеру или отправлюсь в самостоятельное плавание. Есть стойкая вера в себя и в то, что справлюсь с любыми задачами и испытаниями.