Университет Синергия реализует программу Кадровый резерв, нацеленную на подготовку управленческих кадров и формирование пула лидеров. Проект создан для амбициозной молодежи, стремящейся к росту в профессии и карьерным достижениям. Основной акцент в программе — развитие талантов студентов и выпускников. В ходе образовательного процесса участники получают навыки работы в условиях многозадачности, что делает их самостоятельными и ответственными. Им предоставляется возможность работать с реальными бизнес-кейсами, проходить стажировки и перенимать опыт у экспертов ведущих компаний, что позволяет им уже с первого курса сформировать профессиональное портфолио.
Перед переездом в Москву уже в роли студента программы Кадровый резерв в Синергии я переживала, что буду жить в старом, видавшем виды общежитии, как было у многих моих знакомых, которые уехали в столицу учиться в других вузах. Когда я заселилась, была приятно удивлена, что здесь чистота и порядок, никакой «живности», аккуратный ремонт, есть удобные зоны отдыха. Порядок – это часть дисциплины, к которой, кстати, быстро привыкаешь. Ещё здесь есть специальная служба, которая будит по утрам. Проспать или прогулять зарядку и пары – не вариант, никто не даст тебе этого сделать ?