Uchi.ru IT компании: разработка и сервис

Индивидуальное обучение – путь к качественному образованию. Мы создаем доступный, интерактивный онлайн курс для школ с персональным подходом к каждому ученику. С Учи.ру школьник раскроет свой потенциал, а учитель в реальном времени узнает о его успехах или проблемах в учебе. Сервис работает с учениками индивидуально: собирает и анализирует данные о каждом действии, непрерывно подстраивается и растет вместе со знаниями пользователя.  Учи.ру – это адаптивная онлайн платформа и полноценный контент.

Читать полностью

Отзыв (1)

Александр

Не мог обойти стороной и не оставить отзыв. Сразу могу сказать, в компании я не работал, а только прошел 2 этапа собеседования и какая-то картина в голове уже сложилась.
Меня пригласили на собеседования сотрудники HR. Сначала я с большим скептицизмом отнесся к такой идее, так как всю карьеру отработал в другой сфере. Но решил попробовать сходить.
Я потестил продукт компании, на мой взгляд очень хороший интерактивный продукт. Мое мнение о продукте может быть очень субъективным, так как я специалист в другой сфере и работал с другими необразовательными продуктами. Поэтому поделюсь своим мнением как человека, пытающего устроиться в компанию.
Раньше я работал в достаточно крупном и прогрессивном банке. Конечно же компания учи.ру меньше, но атмосфера в офисе очень напомнила мне предыдущее место работы: симпатичный опенспейс, где работают разработчики, дизайнеры и продуктологи. Шумно не было, люди работают в приятной рабочей атмосфере. В такой приятной рабочей атмосфере хотелось бы поработать.
Первый этап собеседования был с сотрудницей HR Аленой. Она достаточно подробно рассказала историю компании, как компания масштабировалась и основные цели и задачи позиции GR менеджера. Мы поговорили о моем опыте и соответствую задачам компании. Спасибо Алене за детальное объяснение по задачам нужного им сотрудника и отличное отношение (есть с кем сравнить).
После первого этапа через несколько дней со мной связалась Алена и предоставила обратную связь, после пригласила на 2 этап собеседования. На втором собеседовании разговор вел уже с руководителем управления, который был бы непосредственным руководителем в случае приема на работу. Как мне показалось, собеседование прошло хорошо. Руководитель мне показался лидером, он работает очень давно в компании (если не ошибаюсь, то один из первых людей в компании). Он задавал очень структурированные вопросы и был заметен его управленческий опыт. С такими людьми всегда приятно общаться и вместе работать.
Через неделю после 2 этапа собеседования со мной снова связалась сотрудница HR Алена и обрадовала новостью, что второй этап собеседования был пройден успешно. Кстати, обратная связь от компании по решению поступает достаточно в короткие сроки, это еще один плюс который я увидел. Как я считаю, компания предложила хорошие конкурентные условия. Впечатления о работе HR и общению с руководителем великолепные.
Отсутствуют

Ответить