Приятно, однако, осознавать, что есть такие образовательные платформы, как Учи.ру. Благодаря ему могут заниматься не только успевающие дети, но и те, кто плохо учится. Ведь система построена таким образом, что подбирает задания для ребенка по уровню сложности, от простого к более сложному. Ребенок сам в своем темпе и режиме может проходить задание, ведь здесь нет временных рамок и никто его не подгоняет. И еще один немаловажный для меня аспект состоит в том, что после занятий или игр на Учи.ру у всех детей отмечается хорошее настроение, нет той задерганности, возбудимости или агрессивности, как после игры в обычные онлайн игры. Потому что все задания на сайте продуманы, разработаны и подобраны специально для детей.
ресурс не является полностью бесплатным.
Хороший офис с собственной кухней. Молодой коллектив, со всеми лично я в прекрасных отношениях. Много езжу по работе, могу спокойно совмещать работу с учебой. Свободный график. По оплате уровень средний по рынку, но здесь есть возможности роста.
Без опыта пришел работать, поэтому сложно.
Интересно и увлекательно заниматься не только ученикам, но и мне, учителю, работать с данным сервисом.
Продуманная программа для детей начальных классов. Уроки разработаны в формате игр. Дети чувствуют себя на занятиях свободно и занимаются с большим интересом, потому что задания интересные, интерактивные. То есть ребенок не просто сидит перед компьютером, смотрит и слушает, а думает, работает активно мышкой и очень увлечен процессом. При этом запоминание материала происходит непринужденно.
Думаю, надо расширить тематику олимпиад
Осуществляя регистрацию на сайте/ публикуя отзыв или комментарий без регистрации, постарайтесь указать реальные данные почты для потенциальной связи с вами в специальной форме. Представители компаний через Администрацию Сайта связываются с сотрудниками и клиентами для решения возникающих споров, не редко предлагая хорошие программы лояльности, делая возвраты, да и трудоустраивая на новые вакансии. Администрацией сайта Otzovi.party не передает напрямую личные данные никому. Администрация сайта делает все возможное для безопасности сайта. А любой пользователь несет ответственность, за публикуемую информацию.
Запрос на добавление компаниии принят.
Она появится после прохождения модерации.
Он будет опубликован после прохождения модерации.
Не мог обойти стороной и не оставить отзыв. Сразу могу сказать, в компании я не работал, а только прошел 2 этапа собеседования и какая-то картина в голове уже сложилась.
Меня пригласили на собеседования сотрудники HR. Сначала я с большим скептицизмом отнесся к такой идее, так как всю карьеру отработал в другой сфере. Но решил попробовать сходить.
Я потестил продукт компании, на мой взгляд очень хороший интерактивный продукт. Мое мнение о продукте может быть очень субъективным, так как я специалист в другой сфере и работал с другими необразовательными продуктами. Поэтому поделюсь своим мнением как человека, пытающего устроиться в компанию.
Раньше я работал в достаточно крупном и прогрессивном банке. Конечно же компания учи.ру меньше, но атмосфера в офисе очень напомнила мне предыдущее место работы: симпатичный опенспейс, где работают разработчики, дизайнеры и продуктологи. Шумно не было, люди работают в приятной рабочей атмосфере. В такой приятной рабочей атмосфере хотелось бы поработать.
Первый этап собеседования был с сотрудницей HR Аленой. Она достаточно подробно рассказала историю компании, как компания масштабировалась и основные цели и задачи позиции GR менеджера. Мы поговорили о моем опыте и соответствую задачам компании. Спасибо Алене за детальное объяснение по задачам нужного им сотрудника и отличное отношение (есть с кем сравнить).
После первого этапа через несколько дней со мной связалась Алена и предоставила обратную связь, после пригласила на 2 этап собеседования. На втором собеседовании разговор вел уже с руководителем управления, который был бы непосредственным руководителем в случае приема на работу. Как мне показалось, собеседование прошло хорошо. Руководитель мне показался лидером, он работает очень давно в компании (если не ошибаюсь, то один из первых людей в компании). Он задавал очень структурированные вопросы и был заметен его управленческий опыт. С такими людьми всегда приятно общаться и вместе работать.
Через неделю после 2 этапа собеседования со мной снова связалась сотрудница HR Алена и обрадовала новостью, что второй этап собеседования был пройден успешно. Кстати, обратная связь от компании по решению поступает достаточно в короткие сроки, это еще один плюс который я увидел. Как я считаю, компания предложила хорошие конкурентные условия. Впечатления о работе HR и общению с руководителем великолепные.
Отсутствуют