Осуществляя регистрацию на сайте/ публикуя отзыв или комментарий без регистрации, постарайтесь указать реальные данные почты для потенциальной связи с вами в специальной форме. Представители компаний через Администрацию Сайта связываются с сотрудниками и клиентами для решения возникающих споров, не редко предлагая хорошие программы лояльности, делая возвраты, да и трудоустраивая на новые вакансии. Администрацией сайта Otzovi.party не передает напрямую личные данные никому. Администрация сайта делает все возможное для безопасности сайта. А любой пользователь несет ответственность, за публикуемую информацию.
Запрос на добавление компаниии принят.
Она появится после прохождения модерации.
Он будет опубликован после прохождения модерации.
Достоинств нет.
А вот недостатков полно. Менеджеры совершенно не занимаются адаптацией новых сотрудников, позволяют себе общение в хамском тоне, постоянно «тыкают носом» как провинившегося ребенка вместо того, чтобы нормально объяснить, в чем заключается ошибка. График работы отвратительный. Я устроилась на полную ставку, но меня выводили в самые жаркие часы, а после, когда покупателей становилось меньше, уменьшали количество часов в смене и отпускали домой. Хотя старые сотрудники оставались, спокойненько пребывали в магазине и , как итог, получали больше денег за смену. В конце концов, отработав неделю я получила всего 1700 рублей. Расчетный лист не предоставили. Судя по моим расчетам, заработная плата должна была быть больше (с учетом того, что я отминусовала часы, которые мне урезали). И мне кажется, что менеджер магазина, решила сделать гадость на прощание и выслала в офис график, не соответствующий действительности. Что касается коллектива, то менеджерам (в особенности) и старым сотрудникам можно все: опаздывать, выходить покурить, задерживаться на обеденном перерыве (но это касается только менеджеров).
Если хотите за маленькие деньги получать порцию унижений, добро пожаловать в «Страдивариус»