Стокманн
Стокманн – это международный холдинг, успешно работающий на мировом рынке розничных продаж более 150 лет. На сегодняшний день в концерне Стокманн работает порядка 16 000 человек. Стокманн предлагает покупателям широкий ассортимент товаров высокого качества, включая одежду и обувь, косметику, товары для дома и продукты питания. В России компания работает больше 20 лет. Торговые центры Стокманн открыты в Москве, Санкт-Петербурге и Екатеринбурге. Одним из ключевых факторов успеха компании являются ее сотрудники. Двери Стокманн открыты как для опытных специалистов, так и для тех, кто только начинает свою карьеру. Постоянно растущий международный концерн Стокманн предоставляет широкий спектр возможностей карьерного роста внутри различных подразделений компании. Главные критерии отбора в команду Стокманн – профессиональный подход к своей работе, желание постоянно расти и развиваться. Используйте свой шанс стать частью команды Стокманн в одном из Торговых Центров, Центральном Офисе или Складском Комплексе. Помимо Торговых Центров в концерн Стокманн входят сети магазинов модной одежды Seppala и Lindex.
Отзывы (3)
Добрый день! Девочки спасибо , что пишите и оставляете свои отзывы . Мне тоже сегодня позвонили с этой компании. Я сразу сказала , что рассматриваю график 2\2 и так как я про магазин мало что знаю, сначала посмотрю информацию в интернете , прочитаю комментарии сотрудников………….Сразу положили трубку. А как они хотели???? Странное поведение.Точно туда ни нагой . Тем более после ваших отзывов. СПАСИБО!!!!!
Крупная известная белая компания
Полностью согласна с предыдущим отзывом! Откликалась на вакансию, со мной связалась Пырикова Наталья и пригласила на собеседование в офис. Наталья повела себя как крайне неквалифицированный специалист-постоянно врала. В процессе собеседования говорила, что человека на позицию ищут срочно, ближе к концу — что до конца месяца вакансия не закроется, так же предложила выполнить тест (соискатели, советую сразу вставать и уходить, если не хотите отвечать на вопросы «Какой месяц в году 11?», «Нарисуйте равнобедренную трапецию», «Сколько стоит 12 лимонов, если 1 стоит 5 руб. и т.д.) и сказала, что если все будет хорошо, то пригласит руководителя. Тест был выполнен и Наталья сказала, что руководитель принимает только в другие дни. А дальше самый неуважительный к соискателю момент-пообещала и рассказала о тесте в эксель, который пришлет на почту. К вечеру никакого теста Наталья не прислала, пришлось написать ей письмо, которое данная 20-летняя девица просто проигнорировала. Что ж советую соискателям не тратить время на «профессионала», а Наталье снять корону.