Осуществляя регистрацию на сайте/ публикуя отзыв или комментарий без регистрации, постарайтесь указать реальные данные почты для потенциальной связи с вами в специальной форме. Представители компаний через Администрацию Сайта связываются с сотрудниками и клиентами для решения возникающих споров, не редко предлагая хорошие программы лояльности, делая возвраты, да и трудоустраивая на новые вакансии. Администрацией сайта Otzovi.party не передает напрямую личные данные никому. Администрация сайта делает все возможное для безопасности сайта. А любой пользователь несет ответственность, за публикуемую информацию.
Запрос на добавление компаниии принят.
Она появится после прохождения модерации.
Он будет опубликован после прохождения модерации.
Все двери в организации на электромагнитных замках — прятаться хорошо.
На работу устраивает Ирина Федоровна.В настоящий момент интенсивно набирают новый персонал. Наиболее долго работающий сотрудник имеет стаж 3 мес.(отдел продаж). Просят активные продажи.Руководитель Михаил, управленческий метод — «нянька». Я отработал 4 дня, установил контакты с клиентами. Продажи — «долгие» (до 6 мес.), перспективы — хорошие ( по развитию отношений с клиентами). При этом: клиенты подтверждают наличие особенностей в организации: срыв сроков поставки, полное отсутствие клиент-ориентированности и некоторые другие.Очень похоже, что отзывы сотрудников, работавших ранее — верны. ВАЖНО:
в организации есть лицо, оказывающее значительное влияние на руководство (см.предыдущие отзывы), во время собеседования её не приглашают. Стиль управления «строгий режим в форме шантажа», значительное преобладание — истерических наклонностей. Речи о выплате денег за отработанное время — не идёт.