Аноним

09.11.2014

Привет всем! На связи действующий работник прайм тайма. Работаю несколько месяцев в отделе продаж, поэтому могу дать более или менее адекватную оценку компании. Не смог сдержаться))

Коллектив и корпоративная культура.
Не для всех. Коллектив молодой, голодный. Присущь максимализм — без этого никак. О культуре можно сказать следующее: показываешь результат — красавчик. Нет — пока. Выезды, пятничные тусы (очень часто) скрепляют коллектив, помогают понять, ху из ху.

Начальство и его уважение к сотрудникам.
«Отношение к людям как к скотине» — посмеялся на славу)) Начальство уважает только сотрудников, которые влияют на количество денег на расчетнике. А за что еще должны тебя уважать? За то, что ты куришь бамбук на рабочем месте? За красный диплом? За привлекательную внешность? Бабки! Продажник, который приносит деньги в кассу всегда будет уважаем боссом (и не только в прйм тайме).

Рабочее место и условие работы
Интернет бывает вырубается, леново бывает работает хреново (благо начали делы покупать). Столы деревянные (не из ореха), стулья (с ними были проблемы) закупили новые — норм. Связь корпоративная. Здание в центре — лифт доисторический. Кондей нормально не пашет — открываем окно.

Социальные пакеты и льготы
Страховка жизни, мед обслуживание — ничего такого. Хотите стабильный фикс со льготами в отделе продаж — это компания не для вас.

Перспективы работы в компании
Также как и в любой молодой компании. Можно быстро занять руководящую должность, показав отличные результаты.
P.S. Не понимаю отзывы людей, которые приходят в активный отдел продаж и жалуются на то, что надо совершать с утра и до вечера звонки, быть постоянно в контакте с клиентами. Ты продажник — это твоя работа. Работа заключается в том, чтобы выявить/сформировать потребность. Не врать клиенту, а доносить ценность предлагаемых продуктов. Менеджер по продажам — вы точно на эту должность приходили?
Указал уже