Главная >  Обувь >  VZV.su
VZV.su Обувь

Компания VZV.su — один из крупнейших в России дистрибьюторов детской обуви и детской оодежды отечественных и мировых брендов. Образованная в 2007 году, за короткий срок компания добилась признания и доверия у специалистов рынка, заключила контракты с ведущими Производителями, зарекомендовала себя как надежный и ответственный деловой партнер.
На сегодняшний день, компания VZV.su имеет эксклюзивные контракты с ведущими производителями детской обуви и детской одежды.

Читать полностью

Отзыв (1)

Аноним

З/п ниже среднего как у кассиров супермаркета, но зато вовремя… и все…
Жаль отзывам не поверила, действительно условия труда отвратительные, все ниже описанные отзывы верные- проверила.
Проработала 2 месяца- выжили ипотечники.
В кабинете 4х4 в четыре ряда сидят 16 человек, духота не выносимая, все старое, убогое, мышки детские, стулья детские жесткие. Окна не открывают т.к. возле окон заняли себе место- старые менеджеры ипотечники, им все время дует (включают бабушкино радио и поют под киркорова, то еще зрелище,не скоро забуду).
Программа старая, нужно вносить инфо в ручную, каждую цифру, нет возможности залить — полный отстой, никакого прогресса оптимизации ноль, каждые 2 часа одна и та же работа одни и те же счета, а вечером их объединять — ощущение, что целый день делаешь бесполезную работу не вставая. Попыталась оптимизировать, старые менеджеры ипотечники очконули и решили выжить, сами нифига не понимают опыта ноль, научились 2 кнопки нажимать, зато короны одели, целыми днями сидят в интернет магазинах и всех чморят. Пытаются скинуть на тебя самую никчемную ручную работу, что бы ты вообще не вышел из кабинета, а они будут целыми днями ходить курить, приходить раньше как будто бы на 1,5 часа и уходить раньше на 1,5 часа когда все документы надо открыжить, а их и след простыл.
Сотрудников не ценят, относятся как к мясу, таааа придут другие.
При мне нанятого сотрудника 2 дня посадить не могли, ходил туда сюда — что мне делать говорил, пока сам себе стол не принес- вот вам организация труда.
В общем полная раздолбаность, никакой иерархии и структуры, работает все на..
Если вы без опыта, то на вас будут валить все ошибки старенькие засевшие на долго сотрудники, пока вам не надоест. Если у вас опыт и вы владеете и понимаете, попытаетесь оптимизировать, вас сразу выживут. Думайте сами идти туда или нет, уходить раньше вам не дадут, т.к. старенькие уходят раньше, ведь самая работа начинается вечером!

Ответить