LVb
Компания МФК Джамилько является крупным российским оператором на рынке повседневной одежды и занимает в России одно из ведущих мест в области маркетинга, дистрибуции и организации розничной торговли качественной модной одеждой и аксессуарами от лучших мировых производителей. Компания МФК Джамилько является эксклюзивным дистрибутором многих торговых марок, таких как Naf-Naf и Timberland. Сотрудники МФК Джамилько– это команда профессионалов, которые обладают значительным опытом работы с ведущими мировыми брендами. МФК Джамилько развивает собственную розничную сеть в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и Ростове-на-Дону. Магазины компании расположены как на популярных торговых улицах в центре города, включая Тверскую и Невский проспект, так и в крупных торговых центрах – ТД «ГУМ», ТЦ «Метрополис», ТРК «Атриум», ТЦ «МЕГА», ТЦ «Глобал Сити», ТРЦ «Европейский», ТРЦ «Вегас», ТК «Сенная», ТРК «Континент», сеть гипермаркетов «Ашан», ТК «Горизонт» и др. К настоящему моменту компания открыла несколько десятков магазинов в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Ростове-на-Дону. Важным направлением деятельности МФК Джамилько является поддержка и расширение дилерской сети по всей России. Количество партнеров сегодня превысило 200 компаний. МФК Джамилько предлагает своим дилерам не только качественный продукт, но и прибыльный бизнес, который базируется на выгодных условиях работы, сильном портфеле брендов, эффективных решениях, рекламной и маркетинговой поддержке. Постоянно возрастает число магазинов, где представлены бренды компании.
Стабильный фиксированный оклад. Возможность работать по 6,5 часов в день, есть средние смены с 12, с 13, с 14:00.
Отработала 2 года во флагманском магазине Timberland. В сезон замесы, продавцы перевыполняют планы премия достигает и 100 тысяч, но продавать легко только зимой, контингент в основном из постоянных клиентов. Летом простои, выходишь на небольшую премию.
Самое главное, что если у тебя нет опыта, тебя всему научат, будут отправлять на тренинги.
Повышение с продавца до кассира реально сразу после испытательного срока.
Оплачивают прохождение медосмотра. Из плюшек для сотрудников это получение формы раз в сезон, т.e 2 раза в год. Щедрые сертификаты на Новый Год, + ко всему будешь иметь 30% скидку на всю продукцию кроме люкса. Больничный оплачивают, отпуск 2 раза в год по 14 дней. Не хочешь идти в отпуск настаивать не будут.
Что касается моего личного опыта, то это крутая школа жизни, компания много даёт и ждёт отдачи от сотрудников. Коллектив очень сплочённый, ссор из за продаж почти не было, нашла хороших друзей, управляющий золото. С большинством общаюсь до сих пор, о проведённом времени в компании не жалею.
Ушла из компании потому что пришло время работать по специальности)
Желаю Вам успехов!
Премия чёрная, %-ты от продаж меняются в зависимости от сезона. Выплаты зарплат без задержек 2 раза в месяц, это всегда радовало.
Система депремирования, за не выполнение показателей 3 месяца подряд или если завалил тайного покупателя.
Работа кипит в основном в центральных ТРЦ, текучка клиентов бешеная.
35 минут обед, в менеджерской обедать нельзя ( хотя зависит от управляющего).
Строгая дисциплина в торговом зале, работаешь в зонах. Опять же, относительно каждого магазина свои порядки из за управляющего. Отступать от выданного дресс-кода нельзя иначе пиши объяснительную.