Осуществляя регистрацию на сайте/ публикуя отзыв или комментарий без регистрации, постарайтесь указать реальные данные почты для потенциальной связи с вами в специальной форме. Представители компаний через Администрацию Сайта связываются с сотрудниками и клиентами для решения возникающих споров, не редко предлагая хорошие программы лояльности, делая возвраты, да и трудоустраивая на новые вакансии. Администрацией сайта Otzovi.party не передает напрямую личные данные никому. Администрация сайта делает все возможное для безопасности сайта. А любой пользователь несет ответственность, за публикуемую информацию.
Запрос на добавление компаниии принят.
Она появится после прохождения модерации.
Он будет опубликован после прохождения модерации.
Прозрачная система мотивации. Каждый сотрудник может самостоятельно подсчитать сколько он заработал.
Полный соц. пакет. Отпуска в удобное время.
Удобный график, переработок практически нет, но если бывают все оплачиваются.
Хороший сплоченный коллектив.
Хороший ассортимент, высокое качество продукции которую не только не стыдно продавать, а можно продавать с гордостью.
А все разгооворы по какие то схемы где на магазин вешают несуществующие остатки просто бред сивой кобылы. Весь товар сотрудники магазина принимают по накладной, на каждую поставку есть бумажная накладная в которой сотрудники отмечают полученный товар по факту. Каждый сотрудник может проверить движение любой единицы товара по 1С и понять как она оказалась в магазине. В магазинах практически нет недостач, кроме ситуаций когда недобросовестные покупатели могут украсть какую то мелочь (зонт кошелек) по недосмотру продавцов. Но такие ситуацию бывают очень редко. Те кто писал эти отзывы, воровали из магазина деньги из кассы а когда их уволили, да еще по статье, решили вот таким способом отомстить.
Недостатков как таковых нет.