Здравствуйте! Нам очень жаль, что условия работы, которые мы предлагаем, не подошли Вам.
Для многих вакансий, действует стандартная бонусная система: з/п сотрудника состоит из оклада и процентной части, которая зависит от количества проведенных приемов, процедур и т.д. Таким образом, конечная заработная плата сотрудника зависит от его эффективности. Об этих условиях оговаривается в телефонном звонке сотрудником отдела кадров до собеседования и на самом собеседовании. Цифра, которую указывают в объявлении — средняя заработная плата по данной специальности.
Мы учтем Ваши пожелания и постараемся еще более подробно информировать соискателей.
С уважением, администрация сети клиник «МедЦентрСервис»
Не нашла
Изначально речь идет об одной зарплате. Когда приходишь устраиваться, выясняется, что зарплата просто в 3 раза ниже. Просто впустую потрачено время на беготню по собеседованиям.