Осуществляя регистрацию на сайте/ публикуя отзыв или комментарий без регистрации, постарайтесь указать реальные данные почты для потенциальной связи с вами в специальной форме. Представители компаний через Администрацию Сайта связываются с сотрудниками и клиентами для решения возникающих споров, не редко предлагая хорошие программы лояльности, делая возвраты, да и трудоустраивая на новые вакансии. Администрацией сайта Otzovi.party не передает напрямую личные данные никому. Администрация сайта делает все возможное для безопасности сайта. А любой пользователь несет ответственность, за публикуемую информацию.
Запрос на добавление компаниии принят.
Она появится после прохождения модерации.
Он будет опубликован после прохождения модерации.
В этой компании были реально хорошие люди, которые честно говорили: беги отсюда.
Корпоративная культура — в добровольно-принудительном порядке, но сотрудникам весело.
— Черная зарплата, не серая — оформления нет никакого, и да, документы ваши могут потерять. И да, вам никогда не дадут на руки ни один «официальный» документ о вашей зарплате, что такое трудовой договор — для них тоже не ясно.
— Уволить могут по любой причине.
— Оштрафовать тоже.
— Забудьте о вашей заработной плате — ее не выплачивают, наживаются на обычных людях.
— Даже если вам выдали план работы на испытательный срок и вы его выполнили — это никого не колышет.
— Коллектив — гадюшник, просто клубок змей, где все сплетничают и обсирают друг друга за спиной. И да — подосрать кого-то, чтобы выслужиться здесь норма.
— Далеко от метро, никакого транспорта и в помине нет.
— Офис в каком-то старом здании, которое нуждается в срочном ремонте, много трещин. А на первом этаже полная антисанитария и тараканы.
Отдельно отделу персонала: Оксана — самый коронованный человек. На собеседовании вела себя так, словно я за милостыней побираюсь. Стервозней баб просто нет.