Intratool Машиностроение и оборудование

Многие знают значение латинского слова INTRA — "внутри", но, наверное, не многие знают, что в качестве предлога к слову, обозначающему предмет или область, оно приобретает значение "СПЕЦИАЛИСТ" — специалист в данной области, предмете.Так в союзе латинского слова INTRA и английского TOOL родилось название нашей компании INTRA TOOL — что, значит специалисты в области инструмента.И действительно, несмотря на молодой возраст компании, мы с гордостью можем говорить, что наши сотрудники являются СПЕЦИАЛИСТАМИ в области инструмента и оборудования.

Читать полностью

Отзыв (1)

Сергей

Дирекция бывшие менеджеры, сейчас цари с последними моделями айфонов, далеко и паралельно им до работы, развлекаются картинками в инстаграмм, бухают, людей считают быдлом которое можно неоплачивать, на совещания могут приходить с опухшими мордами после бурных вечеров, особенно на выездах, мутят внутри компании, главное что бы не просекли Витковский и Терентьев, лгут им до последнего и разбазаривают деньги фирмы пропуская все сроки, откаты и договоренности только рулят, вокруг себя держат малограмотных подхалимов и пополизов, родственников, друзей и соседей по даче. Если есть желание передать все свои связи, наработки и научить передав опыт, то это самое то место, особенно если безвозмездно и с возможным быстрым сокращением или понижением в зарплате и должности.
Все описанное выше негативное бывших сотрудников правда. Хорошие отзывы пишут как раз пополизы и подхалимы. Рост присутствует но как вариант максимальной выкачки из вас информации идей или производительности за копейки. Переработки действительно не оплачивают или задерживают и выплачивают копейки, зато могут подарить вместо денег мешок конфет и бутылку, просто руку пожать или поржать с тобой будто ты уже свой, могут заставить подписать то чего небыло на самом деле и как следствие иметь над тобой власть, что при случае готовы подставить, людям деваться некуда. Не смотря на то что контракты есть с крупными гигантами нефтегазовой отрасли платят смешные копейки, достаточно посмотреть требования к соискателям в HeadHunter или Суперджаб, командировочные тоже гроши на один два раза поесть в командировке, так что лучше денег в командировку взять и своих, может нехватить, хотя работу ввполняешь на миллионы для них. Вообщем рекомендую, если есть склонность к садомазо или постоянному прослушиванию что ты не интересен и можешь быть уволенным. Самое лучшее если по соглашению сможешь договориться об выплате хотя бы пару копеечных окладов. Роста у компании нету и скоро крупно влетят, одни долги и пропуск сроков, пока есть откаты, как только откатная часть минимизируется, компании конец. За персонал особенно не держатся, а выкачивают из него все за копейки пока ведутся. Кто умнее и тематику сечет увольняется как можно быстрее, если имеется возможность выхода с общением к высшему руководству, постараются еще быстрее уволить или сократить. На слова верить нельзя, сплошная ложь муть и могут подставить. Недостатки вобщем самые классные! Рекомендую!!!

Ответить