нет
Ужасная контора. В компании процветает подхалимаж и лизоблюдство. Большинство сотрудников, к слову не русских, готовы целовать в задницу их черного властелина Магу Муртазалиева. Директор же может послать, но больше любит оскорблять за спиной (особенно девушек), потому что ссыт получить по своей мерзкой роже. Нормальные люди есть, но их можно сосчитать по пальцам одной руки.
Сильное обучение, как на различных курсах, так и в коллективе, классные отношения в коллективе, очень ориентированная на людей компания, высокая зарплата, прекрасный трамплин для дальнейшей карьеры в индустрии.
Напряженная работа в конкурентной среде, много командировок. В общем, консалтинг в чистом виде. Нужно быть очень ориентированным на карьеру и на деньги для того, чтобы здесь проработать больше 5ти лет.
Нет
Не встечала большей идиотки в своей жизни, чем Корольчиха. Если нужен рвотный порошок обращайтесь к ней — действует безотказно. Можно еще к Джумаини — только противогаз не забудьте одеть.
У меня тоже есть опыт работы в Интерэкспертизе. Да, здесь надо работать. Компания зарабатывает на оказание услуг, которые для производственников и торговли являются «сопутствующими». Если там — деньги приносят в основном те, кто производит товар и его продает, а юристы, аудиторы — «обслуживающий персонал» (можно и не особо напрягаться), то здесь именно эти люди приносят компании деньги и именно от качества их работы зависят прибыли компании и заработная плата самих сотрудников. Поэтому и спрос с работников высокий. Но, если нормально работаешь (а не ищешь тех, на кого бы свалить работу или вину, в случае чего) и хочешь учиться, то тебе всегда помогут. Даже на заре работы в Интерэкспертизе ни разу не было такого, чтобы обратилась за помощью, а мне отказали. Руководящий состав – все профессионалы, все пекутся о сотрудниках своего департамента. Может быть заработная плата и не очень высокая, но зато и ее и отпускные всегда выплачивают вовремя. Никогда нет проблем, чтобы уйти на больничный. Всегда можно взять отпуск за свой счет (порой это бывает очень необходимо в нашей жизни). Сравнивая условия работы в Интерэкспертизе с рассказами знакомых и друзей об их работах – так в Интерэкспертизе, практически, рай. При этом многие работники возвращаются, поработав в других компаниях.
Отсутствие индексации заработной платы
Не надо таким жестоким быть — может кому-то нравиться в говне ковыряться, вот они и пускают слюни. Только вытритесь, а то они уже всех заплевали. Наденьте распираторную маску и ждите новых хвалебных отзывов. Смешно.
Странный отзыв — работать везде надо, это так, между прочим. Но не всякая фирма имеет генерального директора, который позволяет себе оскорблять сотрудников и нарушать Трудовой кодекс. После этого Компании уже ничего не поможет в улучшении репутации фирмы — даже пляски генерального директора с его «безупречным» воспитанием, «благозвучной» фамилией в городе Москве, которая является просто музыкой для всех русских (только спичку поднеси)) и кучей званий и должностей (в том числе «профессора» — интересно, сейчас всем раздают или через одного и в каком месте он «профессор»))?) вместе с тетками у шеста (одна легендарная Умнова чего стоит — в цирке за деньги можно показывать, а о Каланове говорить нечего — у него там уже семейный подряд). Но, смотреть забавно, иногда, особенно, когда тебя это не касается. Так что работайте (насколько КПД позволяет, если позволяет)) — солнце еще высоко.
Возможно некоторые люди и возвращаются в контору от безвыходности, но это уже дело рук генерального директора и его «порядочности», не для кого это не секрет. Тем более читать положительные отзывы хороших людей, которых за людей не считают. Не наступайте в хорошее место, «чтобы не было мучительно больно за бесцельно прожитые годы»)), господа, но, каждому свое. Очень жалко потерянное время.
Руководящий состав настолько «профессиональный», что с ними даже стыдно к клиенту показаться. Доводят нормальных бухгалтеров до слез, совершенно отсутствует культура общения, не говоря уже о простом воспитании (о владении техникой переговоров вообще лучше промолчать). Сколько хороших клиентов из-за этих них потеряно. Конечно, работают по 10 лет т.к. больше никуда не берут, потому как в аудиторских фирмах сейчас своих муд…в хватает.
Осуществляя регистрацию на сайте/ публикуя отзыв или комментарий без регистрации, постарайтесь указать реальные данные почты для потенциальной связи с вами в специальной форме. Представители компаний через Администрацию Сайта связываются с сотрудниками и клиентами для решения возникающих споров, не редко предлагая хорошие программы лояльности, делая возвраты, да и трудоустраивая на новые вакансии. Администрацией сайта Otzovi.party не передает напрямую личные данные никому. Администрация сайта делает все возможное для безопасности сайта. А любой пользователь несет ответственность, за публикуемую информацию.
Запрос на добавление компаниии принят.
Она появится после прохождения модерации.
Он будет опубликован после прохождения модерации.
Достоинств нет
Их полно, ужасный коллектив, всем плевать друг на друга