А что Вы с апреля ждали то? Срок, в течении которого Вы имеете право обратиться в суд после увольнения составляет всего-навсего 3 месяца. Если после увольнения Вам официально не перечислили ни копейки, то можете попрощаться с «расчетом».
УВЫ!!!!!!!!! Компания разваливается. Если дошло до того, что сотрудникам задерживают зарплату на несколько месяцев, как это было при перестройке, то о чем может идти речь! Скоро продукцией давать зарплату будут. А про сотрудниках находящихся в декретном отпуске вообще молчу! Я одна из них. вместо положенных чисел с 10-15. могут перечислить в конце месяца….. А ты сиди и голову ломай где денег на питание ребенку взять………. Если так пойдет дальше, буду вынуждена обратиться в суд!
Осуществляя регистрацию на сайте/ публикуя отзыв или комментарий без регистрации, постарайтесь указать реальные данные почты для потенциальной связи с вами в специальной форме. Представители компаний через Администрацию Сайта связываются с сотрудниками и клиентами для решения возникающих споров, не редко предлагая хорошие программы лояльности, делая возвраты, да и трудоустраивая на новые вакансии. Администрацией сайта Otzovi.party не передает напрямую личные данные никому. Администрация сайта делает все возможное для безопасности сайта. А любой пользователь несет ответственность, за публикуемую информацию.
Запрос на добавление компаниии принят.
Она появится после прохождения модерации.
Он будет опубликован после прохождения модерации.
Коллектив- это то, что удерживают меня на данной работе последние года два. Очень дружные ребята, всегда помогут, все расскажут, не бросят в беде! На старое начальство тоже грех жаловаться. Слов на ветер не бросали, пустых обещаний не давали, на вопрос отвечали честно. Если нужно отпроситься, уехать, взять отгул- всегда пожалуйста. А главное, что можно этот отгул отработать за счет переработок. Да, задерживаться придется на час в день, зато из зп ничего не вычтут. Начальник отдела у нас была очень хорошая, спокойная и понимающая, иногда даже строгая. Нравилось в начальстве то, что они знали чем занимаются подчиненные не по рассказам, а на личном опыте! Рост возможен, если не будете конфликтовать с начальством, ну или вам просто повезет, все уволятся и им деваться некуда будет (:
Пришло новое начальство, которое совсем не понимает, чем занимается фирма. Перед увольнением лично беседовала с новым начальником по этому берусь судить.
Зп не платят ни действующим сотрудникам, ни уволенным коллегам. Уволилась в апреле, расчет все еще жду.
Условия плохие, кондиционер нормально не охлаждает помещение, стены сильно нагреваются, освещение плохое, крыша течет, обед на рабочем месте, причем иногда идет такой завал, что приходилось одной рукой есть, другой работать, а то и вовсе не есть. На большой объем работы не жалуюсь, без него скорее скучаю, но элементарные условия для обеда нужно создать. Зато крысам есть где поживится, особенно зимой любят устраивать себе гнезда в новеньких принтерах (:
В общем работу я свою очень любила, и место, и коллектив, и сами обязанности. Но любовь пришла и ушла, а кушать хочется всегда. А сотрудникам Интер-Почты, кушать, увы, не на что