Университет Синергия — ведущий частный вуз России. В нем представлены свыше 600 образовательных программ по гуманитарным, техническим, творческим, спортивным направлениям. Университет Синергия является частью цифровой образовательной экосистемы, которую развивает Корпорация Синергия. В ней также реализуются проекты патриотической и деловой направленности, проходит множество деловых форумов, научных конференций, специализированных мероприятий. Кроме того, Корпорация активно развивает туристическую отрасль. В Университете трудятся свыше 5 тысяч сотрудников, которые могут пользоваться корпоративной инфраструктурой, в том числе спортивными программами и специальными предложениями на образование. В отзывах сотрудники подчеркивают, что их работа оплачивается на высоком уровне, руководство компетентно, а коллектив отзывчив, что создает атмосферу вдохновения для самосовершенствования и карьерного роста.
Осуществляя регистрацию на сайте/ публикуя отзыв или комментарий без регистрации, постарайтесь указать реальные данные почты для потенциальной связи с вами в специальной форме. Представители компаний через Администрацию Сайта связываются с сотрудниками и клиентами для решения возникающих споров, не редко предлагая хорошие программы лояльности, делая возвраты, да и трудоустраивая на новые вакансии. Администрацией сайта Otzovi.party не передает напрямую личные данные никому. Администрация сайта делает все возможное для безопасности сайта. А любой пользователь несет ответственность, за публикуемую информацию.
Запрос на добавление компаниии принят.
Она появится после прохождения модерации.
Он будет опубликован после прохождения модерации.
Закинула резюме неделю назад, думала не позвонят, но пригласили приехать. Отзывы почитать не успела из-за своих же проволочек. Получилось прочесть их только после первой встречи и вдумчиво все изучить………Лучше не надо бы…………………………………….Не смотря на обилие негативных отзывов, и хорошо что я увидела их ПОСЛЕ встречи, просто не поехала бы!!! Я сделала ТЗ и отправила его. Прочтя ТАКИЕ отзывы ДО встречи- было бы совсем не понятно откуда брать мотивацию и смысл…………. Но оказалось все не так……………….Во первых, человека с самой часто упоминающейся фамилией тут не было вообще ) А про чорное и белое договор нужно свой читать. Так же оказалось что часть отзывов написана по разному но одним и тем же человеком. Подытожив- взяли 2 новых сотрудника в штат, на полный день. Сколько отсматривали понять невозможно. Пока все хорошо не верьте отзывам