Университет Синергия — ведущий частный вуз России. В нем представлены свыше 600 образовательных программ по гуманитарным, техническим, творческим, спортивным направлениям. Университет Синергия является частью цифровой образовательной экосистемы, которую развивает Корпорация Синергия. В ней также реализуются проекты патриотической и деловой направленности, проходит множество деловых форумов, научных конференций, специализированных мероприятий. Кроме того, Корпорация активно развивает туристическую отрасль. В Университете трудятся свыше 5 тысяч сотрудников, которые могут пользоваться корпоративной инфраструктурой, в том числе спортивными программами и специальными предложениями на образование. В отзывах сотрудники подчеркивают, что их работа оплачивается на высоком уровне, руководство компетентно, а коллектив отзывчив, что создает атмосферу вдохновения для самосовершенствования и карьерного роста.
Осуществляя регистрацию на сайте/ публикуя отзыв или комментарий без регистрации, постарайтесь указать реальные данные почты для потенциальной связи с вами в специальной форме. Представители компаний через Администрацию Сайта связываются с сотрудниками и клиентами для решения возникающих споров, не редко предлагая хорошие программы лояльности, делая возвраты, да и трудоустраивая на новые вакансии. Администрацией сайта Otzovi.party не передает напрямую личные данные никому. Администрация сайта делает все возможное для безопасности сайта. А любой пользователь несет ответственность, за публикуемую информацию.
Запрос на добавление компаниии принят.
Она появится после прохождения модерации.
Он будет опубликован после прохождения модерации.
Хотелось бы внести свою правду о работе в университете. Работаю чуть больше 6 мес- уже был в первом отпуске. Из плюсов лично для меня- возможность ходить на мероприятия. Я и искал такую работу- с богатой корпоративной культурой, с медийностью- с я бы с ума сошел от однообразия если честно. Молодежи нужна динамика. Так что здорово что здесь это понимают. На прошлом месте работы тоже были мероприятия, но никуда нельзя было пойти даже разумеется если успевал по своей работе. Не честно как то было.