Осуществляя регистрацию на сайте/ публикуя отзыв или комментарий без регистрации, постарайтесь указать реальные данные почты для потенциальной связи с вами в специальной форме. Представители компаний через Администрацию Сайта связываются с сотрудниками и клиентами для решения возникающих споров, не редко предлагая хорошие программы лояльности, делая возвраты, да и трудоустраивая на новые вакансии. Администрацией сайта Otzovi.party не передает напрямую личные данные никому. Администрация сайта делает все возможное для безопасности сайта. А любой пользователь несет ответственность, за публикуемую информацию.
Запрос на добавление компаниии принят.
Она появится после прохождения модерации.
Он будет опубликован после прохождения модерации.
Своевременная выплата з/п
Работала в Акуле около года
Начала работать ещё при прежнем генеральном директоре, поначалу все было более менее
Далее пришла некая Богомолова и началось веселье
Начались постоянные перевески, переоформление зала,
Раз в три дня нужно было переодевать манекенов и делать переоценки
Начались какие-то неадекватные задания
Продавцы и администраторы должны делать все в магазине
Принимать товар (а это примерно 30 коробок) и одновременно работать с покупателями и в зале, также нужно было самим вешать баннеры с акциями, лезть под потолок фотографировать какие то счетчики
Постоянно работала либо вообще одна в магазине (без возможности даже уйти на обед) либо с представителями сто от которых мало толку
Никакого карьерного роста там вообще нет
Работала продавцом на частичке но по сути администратором
Ставят неподъёмные планы, чтобы не выплачивать премию
Все переработки оплачиваются не в двойном размере как должно быть по закону, а в виде премии, которая по сути и была фиксированными ста рублями за час
Продавцов практически сразу ставят закрывать смену, работать с кассовой отчетностью из за нехватки персонала
Никаких скидок для работников нет
Людей держат за рабов
Должны сделать все что присылают как хочешь
Могут перевеску прислать в семь вечера и утром надо уже отчёт