Осуществляя регистрацию на сайте/ публикуя отзыв или комментарий без регистрации, постарайтесь указать реальные данные почты для потенциальной связи с вами в специальной форме. Представители компаний через Администрацию Сайта связываются с сотрудниками и клиентами для решения возникающих споров, не редко предлагая хорошие программы лояльности, делая возвраты, да и трудоустраивая на новые вакансии. Администрацией сайта Otzovi.party не передает напрямую личные данные никому. Администрация сайта делает все возможное для безопасности сайта. А любой пользователь несет ответственность, за публикуемую информацию.
Запрос на добавление компаниии принят.
Она появится после прохождения модерации.
Он будет опубликован после прохождения модерации.
Атмосфера стартапа — нет строгого контроля прихода на работу, пользования интернетом, микроменеджмента(т.е. над головой не стоят). Нет дресскода — хоть в шортах на работу ходи и на самокате по офису катайся.
Близко к центру и относительно недалеко от метро.
Мощные рабочие компы и бесплатный вайфай.
Фрукты, чай, кофе, какао 2 раза в неделю.
Достаточно неформальное общение.
Молодой коллектив. Есть приятные люди. Жаль не все.
Отсутствие всякого соцпакета.
Частые переработки(обратная сторона неформатно-свободной атмосферы стартапа). Не оплачиваются и не компенсируются.
Серая зарплата.
Низкая зарплата(ушел в Аплану с повышением зп в 1,5 раза)
Начальство матом не ругается — разговаривает.
Подставы и стукачество. Неприятно был удивлен, обнаружив это. А кончилось все очень крупной и неприятной подставой, после которой работать в компании не было ни малейшего желания.