Осуществляя регистрацию на сайте/ публикуя отзыв или комментарий без регистрации, постарайтесь указать реальные данные почты для потенциальной связи с вами в специальной форме. Представители компаний через Администрацию Сайта связываются с сотрудниками и клиентами для решения возникающих споров, не редко предлагая хорошие программы лояльности, делая возвраты, да и трудоустраивая на новые вакансии. Администрацией сайта Otzovi.party не передает напрямую личные данные никому. Администрация сайта делает все возможное для безопасности сайта. А любой пользователь несет ответственность, за публикуемую информацию.
Запрос на добавление компаниии принят.
Она появится после прохождения модерации.
Он будет опубликован после прохождения модерации.
Быстрый карьерный рост
Управляющая меня повергла в шок. Никакого самообладания, субординации по отношению к коллегам. Вышестоящее начальство тоже было на уровне. Могут уволить при личной антипатии без видимых причин на увольнение. Если вы против могут даже шантажировать увольнением по статье ив помине. Им не желательно(руководству) чтобы девочки общались и дружили между собой и админами тем более. Все должны быть в стойке всё в этом духе. Никакой доброжелательной атмосферы там нет и )) Премию управляющая сама решает кому и сколько, по её симпатии-этого она и не скрывает. Срывается на девочках-этого не должно происходить, в конце концов культурные люди умеют договориться на пониженных тонах, на то ты и управляющий магазином. Вначале у нас сложился хороший коллектив, но девочки не выдерживают этого напряжения и давления. З. п. -слёзы. При том, что требуют многого. Стоят камеры — не прислониться за 12 часов, не разговаривать, ни там встал, ни туда повернулся- если что не так-сразу штраф. Штрафные санкции у них очень хорошо работают. На обед час за весь день — крутись как хочешь. И было бы за что так впрягаться. Преимуществ ноль. Ещё должна купить на свои деньги их одежду для формы! Ещё если ты увольняешься, то за последний месяц тебе не выплатят премию, даже если ты делаешь свой план-это они тебя так наказывают за твой уход с работы. Полная несправедливость. Так поступают непорядочные и бессовестные люди, поэтому кадры там долго не задерживаются. Постоянно в этом отделе идёт набор персонала.