Осуществляя регистрацию на сайте/ публикуя отзыв или комментарий без регистрации, постарайтесь указать реальные данные почты для потенциальной связи с вами в специальной форме. Представители компаний через Администрацию Сайта связываются с сотрудниками и клиентами для решения возникающих споров, не редко предлагая хорошие программы лояльности, делая возвраты, да и трудоустраивая на новые вакансии. Администрацией сайта Otzovi.party не передает напрямую личные данные никому. Администрация сайта делает все возможное для безопасности сайта. А любой пользователь несет ответственность, за публикуемую информацию.
Запрос на добавление компаниии принят.
Она появится после прохождения модерации.
Он будет опубликован после прохождения модерации.
я работаю на фабрике, да работают и таджики и украинцы, сейчас вряд ли можно услышать о москвиче и русском, готовом работать грузчиком, а грузим много.
Да, есть неквалифицированные работники, и поняв о несоответствии их занимаемым рабочим местам, таких увольняют. А они потом пишут отзывы с «негативной информацией». Качество измениться не может в принципе, так как за последние 6 лет не поменялся ни поставщик сырья, ни производственное оборудование, работающее только на высококачественном сырье (плохое сырье ломает иглы, замена встает дороже). То что фирму «тряхануло» маленько — было. Так как конкурировать с дешевым китайским «аналогом» очень сложно. Но сейчас, вроде, люди очнулись «почувствовав разницу». Продукция снова пользуется спросом.
НО: «Иногда необходим шторм, что бы с корабля сбежали крысы».
Есть, как и у других работодателей.