Светлана Витальевна, как вам не стыдно!!Вы бы на себя со стороны посмотрели,то как вы ревели на скайпсобрании рассказывая кого хотели уволить, а кого закрыть и ещё кучу грязи на компанию и на Фадееву вылетой нам под видом правды,запомнилось на всегда.
Половина отзывов тут ваша, ну или тех кого вы все же смогли уговорить написать, вы очень старались. Время показало, правду! Нельзя быть таким гнилым человеком!!!! Тогда вас было жалко,но сейчас понятно,что зря, ваши слёзы и постоянные жалобы подчинённым на свою жизнь -это типа очень профессионально,а ваша враньё и стравливание всех? Фадеевой надо было вас гнать раньше,шлака было бы меньше.Надеюсь,что вам воздастся за ваше враньё и фальшь!
Осуществляя регистрацию на сайте/ публикуя отзыв или комментарий без регистрации, постарайтесь указать реальные данные почты для потенциальной связи с вами в специальной форме. Представители компаний через Администрацию Сайта связываются с сотрудниками и клиентами для решения возникающих споров, не редко предлагая хорошие программы лояльности, делая возвраты, да и трудоустраивая на новые вакансии. Администрацией сайта Otzovi.party не передает напрямую личные данные никому. Администрация сайта делает все возможное для безопасности сайта. А любой пользователь несет ответственность, за публикуемую информацию.
Запрос на добавление компаниии принят.
Она появится после прохождения модерации.
Он будет опубликован после прохождения модерации.
Какие могут быть достоинства с Фадеевой! Нет никакой культуры общения и уважения к людям.
Впервые вижу руководителя, которая пишет себе хвалебные отзывы от лица других, при этом настолько умственно недалекая, что даже не смогла сообразить, что если будет писать от третьих лиц сама себе любимой кучу отзывов и с одного компьютера, то умные модераторы все проверят. А прежде чем поливать грязью бывших сотрудников, стоит задать себе вопрос : «Что же я за руководитель, который берет на работу бывших техничек, а потом пытается этим укорить и опозорить человека?» Куда же смотрят собственники бизнеса, которые берут на работу таких безграмотных руководителей.