Отзывы (6)
Ну «спит-не спит» — свечку не держали, но на кабинетных обнимашках ловили… ( Дверь то закрывать надо.)
В московском фелеале начальник по рознице Сирота А,А, — гомосексуалист! противнишей тип! Говорят он спит с афганцем!
В Москве рулят этнические афганцы и такой же бардак… Вообще компания работает по стандартам восточного базара: если ты друг мохамеда или брат али, всё у тебя будет заебись, а если твоя фамилия Иванов (Петров, Сидоров…), то будь ты семи пядей во лбу — всё равно будешь в жопе… Половина московского филиала — родственники, сватья, кумовья, друзья детства и т.д…, многие с узбекскими паспортами, не обязательно узбеки, но есть и они и при неплохих должностях…Очень много всякого рода высокооплачиваемых, но ни хрена не делающих кабинетных сотрудников, а торговые как рабы, которые всем «должны и обязаны»…
Согласна с тем, что прокомментировали выше (отриц). Языковой барьер ужас, не то чтобы бухгалтерию понимать! Бардак во всем. Чтобы зуб, не дай бог разболелся, прийдешь на час раньше на работу, чтоб на час раньше уйти, то отпрашиваешься, а тебе еще цыкают, «вы нам раньше не говорили, что у вас могут быть такие проблемы!». Да, никто не знает, когда заболит зуб. Шафи — это вообще человек безграмотный. Там еще Татьяна Сидорова — главбух в Новгороде, тупая ужас! Но правит балом! Дебиторка — неразбериха! Восстановлению не подлежит! Такое впечатление, что все воруют,как могут!!!
Небольшой прайс, чай 40 ТМ, сигареты 22 ТМ. Бюджет для входа в сети имеется,+ большой объем сувенирной продукции.
Нет четкого развития компании, ни на мес , на на год и т.д. Планы на мес выдумываются на ходу. В нормальных компаниях планы до 5 числа,здесь могут поставить и в 20-х числах.. Саратовским филиалом управляет 25-летний выходец из Пакистана (Шафи), человек вообще «далекий» от продаж- бывший повар. Утром говорит одно, вечером другое., нужно угадывать чего он хочет,+ языковой барьер и глупость.Мотивация выдумывается чтобы не переплачивать. На собеседование скажет все будет зависеть от результата.Результат будет, а мотивация не поменяется. В основном он и не даст нормально работать.С ним договариваться все только под диктофон. ГО в Москве руководят выходцы из Средней Азии и также во всех филиалах РФ. Саратов относится к Нижнему Новгороду. В целом вообще в компании нет должностных инструкций для ТП, нет циклических инструкций, нет обучения, нет четкого графика, нет дисциплины и финансовой ответственности, нет СБ. За лето 2013 года в компании сменились 3 главных бухгалтера. Дебиторка в ужасном состоянии до сих пор. По территориям РФ нет четкой географии продаж. Кто куда хочет туда и «льет» товар, Москва также делает. Зарплата серая!!! СВ ,НОП, ТП даже не думайте об отпуске..