СУ-155 Строительство

Новейшую историю Группа ведет с апреля 1993 года, когда по решению трудового коллектива было зарегистрировано ЗАО "СУ-155" (с октября 2014 года — АО "СУ-155"). В апреле 2013 года ГК "СУ-155" отметила двадцатилетний юбилей. В состав ГК "СУ-155" входит 85 промышленных предприятий и строительных организаций. Сегодня ГК "СУ-155" работает более чем в 40 городах России. В Группе компаний трудится около 40 тыс. человек. Оборот ГК "СУ-155" за 2013 г. составил 114,2 млрд руб. Ежегодно строительные организации, входящие в ГК "СУ-155", возводят около 1,5 млн кв. м жилой и коммерческой недвижимости. Портфолио уже реализованных и перспективных проектов – более 17,4 млн кв. м. ГК "СУ-155" возводит жилые дома современных серий И-155Мм/Мк, И-155Мкс, И-155Мкб, И-155Н, ИП-46С, разработанных проектировщиками Группы компаний. Ведется инженерная, конструкторская и архитектурная работа по совершенствованию существующих и разработке новых серий. ГК "СУ-155" является системообразующим элементом в строительной отрасли России и обладает значительным производственным и научным потенциалом, лидирует по объёмам строительства жилья. Имея за плечами 60 лет работы в строительстве, Группа не только обладает уникальной экспертной базой, но и реализует в новых проектах передовые принципы градостроительства и инновационные технологии панельного домостроения, проектируя и строя мини-города, обеспеченные необходимой инфраструктурой. Размером и географией бизнеса Группа обуславливает свою важную социальную роль в решении государственных задач по обеспечению населения доступным жильем.

Читать полностью

Оставить отзыв

Отзывы (8)

Татьяна

нет!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Муж попал под сокращение, никаких выплат нетуже 2 месяц, нарушаю права и свои не знают. з.п. никогда не платили во время!только в суд!

Ответить
Не важно

их нет
Ужасная компания!!!
Не ждите зарплату идите в суд и прокуратуру. Сам обратился к юристам 89773621309 звоните посоветую о вас хотябы не забудут!

Ответить
Аноним

Ребята — засада ! Hе вздумайте ! Как говорят хохлы : » Робиш — робиш, а грошей не ма»….
Ребята — засада ! Hе вздумайте ! Как говорят хохлы : » Робиш — робиш, а грошей не ма»….

Ответить
аноним

Своя столовая, оплата проезда, не обращают внимания на опоздания
Читаю отзывы и удивляюсь, почему так необычно слово «бригадир»? В нашем отделе был начальник над нами, а над ним — еще два начальника + генеральный директор, так что слово абсолютно уместно здесь (если, конечно, автор отзыва Евгения именно это имела в виду).
Я приходил на должность геодезиста, при собеседовании обещали обеспечить всем необходимым и т.д. и т.п., однако на деле все оказалось соверешнно наоборот. Даже офисные принадлежности наш «начальник, над котороым еще два начальника + генеральный директор», смог добыть только два месяца спустя, при этом трясся как кленовый лист перед своим начальством. Тахеометр мы увидели вообще ближе к новому году. За работой никто не следил, начальник даже не мог договориться о времени, если мы выезжали на какой-либо объект, глупо хихикал, что свидетельствует о незаурядных умственных его способностях (либо о крайней степени его усталости).
В компании остаются только те, кто умеет подлизывать задницу, нормальных людей оттуда гонят, сокращают, урезают зарплату, либо они уходят сами. Карьерного роста нет. Пришел на должность с n-ной зарплатой — так и будешь на ней работать пока не надоест. Часто оставались после рабочего времени, за переработку никто не доплачивал.
Зарплата — вообще отдельный разговор. На собеседовании обещали платить 50 тысяч в месяц, на деле зарплата едва доходила до 40 тыс., плюс, с марта 2014 начались задержки; хотя бы примерного срока, когда будет выплачена зарплата, не называли. После увольнения рассчитали только через месяц. Думал, пойду в суд за рассчетом. Вообще, зарплаты здесь ниже рыночных, до марта 2015 ничего не изменится.
Отношение к сотрудникам скотское в прямом смысле слова. Директор приходил два раза за все время работы, оглядывал царственным взглядом офис и уходил. Остальные придерживаются закона джунглей — каждый сам за себя. Целостности в компании не наблюдается, отделы (департаменты) между собой общаются из рук вон плохо. Если возникает какой-либо вопрос, пока один начальник найдет другого начальника, а тот в свою очередь — третьего, пройдет уже уйма времени, зато сплетни разлетаются с такой скоростью, что даже скорости света недостаточно чтобы опередить их распространиение!
В-общем, подумайте раз сто прежде чем идти работать в СУ-155!

Ответить
вера

Хороший коллектив
Зарплату задерживают на три месяца, отношение скотское.горбатилась на них 5 лет, уволили под предлогом сокращения штата,заставив написать по собственному, а то хуже будет.

Ответить
    Светлана

    PВ ОГЭ СУ- 155 такая ситуация была меня тоже заставляли по собственному желанию написать,но нет я так не сделала,другие так сделали,а я в суд и восстановили и все выплатили и зарплату и вынужденный прогулки и моральный вред.Это было в далёком 2009 !!!

    Ответить
    коля

    Му-8 тоже сказали писать по собственному.не известно,что с зарплатой.100%урежут или вообще не отдадут.как быть с кредитами?

    Ответить
    Эрондондон

    Вера! А в каком именно филиале происходит этот кошмар???

    Ответить