Отзывы (5)
Работала на удаленке в Дзене.
В целом, хорошо, но со временем мне стало скучно.
Коллектив прекрасный: все на взаимоуважении и доверии, конфликтных ситуаций не возникало. Если были вопросы, то решались очень быстро.
Взаимодействие с начальством и другими отделами горизонтальное: все общаются на «ты», что мне очень нравилось.
Для тех, кто прогает – прекрасное место для карьерного роста, ИМХО.
Для остальных – вполне себе интересный опыт работы.
Договор заключался с ООО Яндекс, а не какими-то посредниками.
Р.s: отношение к сотрудникам очень бережное. Все время, пока была на обучении в офисе, ощущалась забота о себе, как о человеке – еда, фрукты, сладости, напитки. В БЦ Бенуа душевые и зал, есть врач, корпоративный психотерапевт. Если у женщины КД внезапно, то у хозяюшек есть средства личной гигиены для таких случаев.
В общем, все сделано для того, чтоб человек на работе занимался работой, а не думал по поводу еды, воды и других житейских вещей.
Оснастка в плане мебели прекрасная: от сидения на стуле не болит пятая точка, комфортная расстановка.
Удаленка не на стаффе.
Побольше бы ЗП.
Для удаленки отсутствует ДМС и плюшки офиса.
Нет.
Работал медиапланером. Очень низкая оплата труда — она нищенская даже для городов с неразвитой экономикой (чуть выше прожиточного минимума). При трудоустройстве обещали один уровень заработка, на деле оказалось в 2 — 2,5 раза меньше. Не советую связываться с этой компанией. Изначально думал, что иду работать на серьезную компанию — лидер рынка IT индустрии. Я очень разочарован.
нет
Устроилась на подработку в колл-центр. Обговаривалось, что 4 часа времени это тот минимум, который требуется. Во время стажировки оказалось, что в эти 4 часа необходимо уложиться по выполнению нормы. Данную норму выполнить в этот период невозможно! Зависит не только от скорости звонков, но и от их длительности. Длительность зависит от пользователей. Некоторые могут предоставить информацию быстро и качественно, а с другими придется поговорить более 5ти минут.
в самом начале обговаривалось, что наставники и ст специалист будут помогать. Ложь чистой воды! Они только топили дальше. Также присутствовал бот, который приписывал ошибки (а от них зависит премия) на всё подряд. Не поставил точку после «эт», шум на другой стороне провода (а это полностью не твоя вина, а дело в расстоянии или связи программы), сказала «абонент не доступен», а надо было сказать «у вас временно телефон находится вне зоны доступа сети». В общем, придираются ко всему, а самое странное, что на них нет адекватных объяснений, работают чисто по скрипту «потому что так написано в справочнике».
В общем, за 4 часа вы не уложитесь это 100%, а если работать более 4х часов, то не ждите , что у вас будет огромная зп и приятная премия.
Наставники и ст специалисты самый скотный двор, от которых нет помощи и поддержки.
Речь пойдет об удаленной работе: асессор-тестировщик
Из плюсов:
-возможность начать профессиональное развитие, если на оффлайн работу не берут из-за отсутствия опыта;
-относительно не сложное трудоустройство;
-можно говорить, что вы работаете в Яндексе
-по факту в Яндексе вы числиться не будете, оформляют асессоров через кадровое агенство по договору ГПХ;
-зп за выполнение нормы хватит на оплату коммуналки;
-количество асессоров превышает кол-во заданий, иногда по пол дня приходилось смотреть на пустой стол и постоянно обновлять страницу, чтобы урвать задание;
-глупая и демотивирующая система рейтингов;
нет
ООО Дом Текстиля, ТМ Картекс, турецкая компания, которая продает китайский и белорусский текстиль. Работа хуже чем на рынке, орущее руководство, очень низкая зп и завышенные требования в работе.Не советую!