Первый звонок был очень приятным
Просто полный ПИЗ£#Ц!!!
Во-первых: промзона , ужасная вонь, бомжи.
Во-вторых : фиг поймёшь какое строение , ни вывесок , ничего. Ориентир медицинские страховки (вроде)
О том, как прошло собеседование, можно просто книги писать !! А все благодаря «успешному» руководителя или кто она там — НАТАЛЬЯ.
Размусоливать не буду на 20 минут чтения. Но вкратце- с самого начала собеседования минут 15-20 строила из себя преподавателя из Оксфорда, к ней попадёте не на собеседование , а на сдачу экзамена . Все твои ответы отрицает, пытается показать какое ты «{овно». Сразу понятно, что человек старой закалки, по ее внешнему виду это было с первой секунды встречи понятно. Дальше начала показывать какой она гуру эйчар, и просто унижать вопросами , ехидно улыбаясь. Такого мразотного человека я в жизни не видела !!! Сказать что я была в шоке ничего не сказать ! Сколько проходила собеседования , такое в первый раз. Уважаемая Наталья, если у вас проблемы с самооценкой , и у вас конкретный не$оеб, вам лучше свои проблемы решать в друго месте . Как такой некомпетентный сотрудник может проводить собеседования? Такую даму даже в вольере с собаками не оставишь, мегера всех сожрет. Позор! Просто низшее звено общества вы . Мне вас очень жаль) и вашего мужа , который врядли у вас есть ))))
платят заработную плату за вашу работу и есть дмс (некоторые соискатели почему-то считают это достоинством, хотя это базовый пакет при трудоустройстве)
1.Офис находится в промзоне на Кожуховской, в него надо добираться через рынок и эмигрантов с шаурмой
2.Сам офис класса B довольно посредственный
3. Пока я ждала собеседования, я слышала, как в одном из отделов люди ругаются
4.Итак, дождалась я собеседования с Натальей Поддубной Курочкиной HR руководитель, с самого начала она была неприветлива со мной, общалась дерзко и все время спорила, навязывая свое мнение, пытаясь выставить меня какой-то некомпетентной, проявляла агрессию( рынок она знает плохо и приводит данные за 2017 год, когда на дворе почти уже 2020). Мне кажется, что ей пора менять работу, за почти 8 лет в ВТБ Лизинге наверно уже сузилось очень мышление. Никакого понимания что такое HR бренд компании, жаль что такие люди занимают такие должности.Не рекомендую с ней общаться, да и компанию ВТБ лизинг в качестве работодателя тоже.
Нет
Завернули на этапе проверки документов, отказалась от других предложений и выбрала ВТБ, зря, отдел кадров в этой компании живут по совковым меркам, просто идиоты, не советую идти в эту помойку.
Осуществляя регистрацию на сайте/ публикуя отзыв или комментарий без регистрации, постарайтесь указать реальные данные почты для потенциальной связи с вами в специальной форме. Представители компаний через Администрацию Сайта связываются с сотрудниками и клиентами для решения возникающих споров, не редко предлагая хорошие программы лояльности, делая возвраты, да и трудоустраивая на новые вакансии. Администрацией сайта Otzovi.party не передает напрямую личные данные никому. Администрация сайта делает все возможное для безопасности сайта. А любой пользователь несет ответственность, за публикуемую информацию.
Запрос на добавление компаниии принят.
Она появится после прохождения модерации.
Он будет опубликован после прохождения модерации.
Нет
Предложили прийти на собеседование в данную компанию. Девушка по телефону, Алексеева Алена, рассказала все подробно про вакансию, задала вопросы о моем образовании, опыте и т.п., пригласила на собеседование. Там предложили пройти 3! теста, затем был разговор и до этого момента все шло неплохо. Далее пригласили какую-то ебанутую Наталью (как я поняла начальник отдела HR), и тут началось то, что описывают в предыдущих отзывах — полный неадекват. Изварачивала мой опыт как могла, докапывались до того, куда я ещё откликалась и куда ходила (уточняли до мельчайших подробностей функционал, как будто я там уже работаю). Хотелось прервать эту больную и сказать, что походить собеседование в таком гоноре больше не вижу смысла . Однако заключающим моментом стало то, что оказывается им нужно рекомендательное письмо с моего предыдущего места работы. Мой прежний руководитель не готов был созвониться с ними, и по итогу мне отказали. Обидно, что данная компания потратила мое время — нужно заранее предупреждать о том, что собеседование будет долгим, в несколько этапов и с запросом рекомендательных писем.
Не советую тратить время на собеседование от данной компании с таким отношением к кандидатам.