большАя часть коллектива работает несколько лет. З/п выплачивается без задержек.
Плохая организация работы. Отделы разсогласованы (подчинение работников постоянно меняется). При приеме на работу руководителей отделов, они реально не могут принимать решения и не могут внедрять свои методы работы. Значительная часть сотрудников не оформлены. Остальные — работают с серой з/п. Авансов нет (выдаются по очень большой просьбе). Коллектив не дружный.
Осуществляя регистрацию на сайте/ публикуя отзыв или комментарий без регистрации, постарайтесь указать реальные данные почты для потенциальной связи с вами в специальной форме. Представители компаний через Администрацию Сайта связываются с сотрудниками и клиентами для решения возникающих споров, не редко предлагая хорошие программы лояльности, делая возвраты, да и трудоустраивая на новые вакансии. Администрацией сайта Otzovi.party не передает напрямую личные данные никому. Администрация сайта делает все возможное для безопасности сайта. А любой пользователь несет ответственность, за публикуемую информацию.
Запрос на добавление компаниии принят.
Она появится после прохождения модерации.
Он будет опубликован после прохождения модерации.
Проработала в компании больше года, почти во всех магазинах сети. Коллектив отличный, с кем-то до сих пор общаюсь. Многие думают, что придут и начнут получать сумасшедшую зп ничего при этом не делая, а нужно просто работать. Больше позитива и оптимизма и с кол-ом тогда проблем не будет и с зарплатой, которую кстати всегда давали вовремя и авансы мы получали без проблем. Есть продавцы, которые по 10 лет работают, стали бы они при плохом отношении? )))
Есть тт, до которых добираться проблематично, от метро нужно ехать на доп. транспорте…( а это пробки, а значит +- лишний час на дорогу)