Главная >  Продукты питания >  Южная многоотраслевая корпорация
Южная многоотраслевая корпорация Продукты питания

ОАО «Южная многоотраслевая корпорация» — это производственно-торговый холдинг, включающий в себя более 84 разнопрофильных предприятий, обеспечивающих более восьми тысяч рабочих мест, среди которых 450 — торговые представители. В собственности находится торговая сеть «ЕстЪ», состоящая из  52 магазинов и торговая сеть «Маг Мак», состоящая из 8 супермаркетов. ОАО «Южная многоотраслевая корпорация» является одним из самых успешно развивающихся комплексов юга России. Его деятельность вызывает устойчивый интерес российских и зарубежных компаний. В 2004 году по данным журнала «Forbes» только одно из предприятий нашей компании вошло в четверку лучших предприятий юга страны, развивающихся без привлечения заемных средств. Структурное подразделение по продаже кондитерских изделий ОАО "ЮМК" предлагает самый широкий выбор кондитерских изделий отечественных и зарубежных производителей: шоколад, шоколадные конфеты весовые и фасованные, карамель, печенье, вафли, мармелад, зефир. Мы существуем на рынке более тринадцати лет и являемся официальными дистрибьюторами   ведущих фабрик, среди которых: 
ООО « Объединенные кондитеры» (Россия),, ЗАО «Ферреро Руссия» (Италия), ЗАО «Конти-Рус» (Россия), ООО «Славянка-торг» (Россия), КФ «Ударница» (Россия), ОАО « Акконд » (Россия),  ООО «Брянконфи» (Россия), ТД Коста ЗАО (Польша). Уже более пяти лет кондитерское направление ОАО "ЮМК" на 90% контрактов имеет эксклюзивное право продаж на территории Краснодарского края. Весь ассортимент, представленный в нашем прайс-листе, составляет более 2500 наименований. Так же в прайс-лист входит товар кондитерской фабрики «Любимая Кубань», являющейся частью холдинга ОАО «ЮМК». "Любимая Кубань" — это большой ассортимент весового зефира, печенья, мармелада , пастилы и конфет. Мы успешно сотрудничаем со многими оптовыми клиентами, торговыми сетями и розничными торговыми точками. В течение всей своей деятельности неукоснительно соблюдаются обязательства перед нашими партнерами. Мы выдерживаем спецификации, которые устанавливали фабрики, активно продвигаем товар и развиваем рынок, четко соблюдая ценообразование. Кондитерское подразделение ОАО "ЮМК" строит стабильный бизнес, направляя свои усилия в продажи, маркетинговые исследования и рекламу. Мы являемся динамично развивающимся подразделением, имеющим стабильный рост продаж. Будем рады сотрудничеству с  торговыми организациями в городах Краснодарского Края и других регионах.

Читать полностью

Оставить отзыв

Отзывы (6)

Вера

отправила резюме, жду ответа!
Рано говорить

Ответить
Алексей

Высокий доход, это главное достоинство по моему. Люди сюда приходят зарабатывать. Некоторые еще и строить карьеру. Компания дает такую возможность. Но по честному и требует с сотрудников. Первое время было тяжко. Вывез на упрямстве. Поднялся по уровню заработка за год на 40 % и это не предел. Да, приходится вкалывать. Но для этого я и пришел сюда.
Люди. Некоторых коллег давно пора заменить. Темп работы — иногда приходилось пахать без выходных и перерывов. Но за то есть результат!

Ответить
Виктория

Из достоинств лишь красивое название холдинга!
Работала продавцом в сети магазинов » Динские колбасы», которые реализуют непосредственно производимые продукты холдинга. Во-первых, устраивают всех сотрудников на полставки и об этом не говорится сотруднику, из получаемой заработной платы лишь шестая часть было налогооблагаемой, через месяц-два сказали что всё изменят, но так ничего не поменяли! Во-вторых, зарплату выдают не в текущем месяце, а в будущем, при этом когда выдать решают они сами. а сотрудник должны сидеть и ждать этого события без денег. В-третьих, уйти из компании и не остаться им должным не получается не у кого, попав в эту организацию, как попасть в бермудский треугольник, или навсегда или проблемы будут, перед уходом делали ревизию и приписали товар другого магазина, перемещенный нам. Условия работы отвратительны, нет места для принятия пищи, и даже перерыва на обед не существует! Руководство не обращает внимание на просьбы и на предложения по улучшению торговли и условий на рабочих местах, говорят не время, приходилось ждать электрика месяц. Кроме всего этого, если ты решил уйти из компании, деньги забрать за отработанные дни нереально, со скандалом пришлось забирать трудовую книжку и расчетные, а зарплату люди получают спустя месяцы, объясняют это тем, что нет времени этим заниматься и в обще вы там что-то нам должны и отдаю вместо 30тыс. 500 рублей. Сейчас уже две недели не могу забрать свои деньги.

Ответить
Александр

Нет
Резюме не читают.

Ответить
Геннадий

нет
одни недостатки.Толком не отпускных не отпуска.Работы много рабочий день от звонка до звонка ,зато офомление на пол ставки,а как же пенсионные отчисления, кто будет делать.Сокращения часто досокращались что скоро сам главный вместо меня будет чинить унитазы и чистить канализацию.

Ответить
    Аноним

    Мне нравится, «…работа от звонка до звонка». А как иначе? Или вас отпускали на прошлых местах работы сразу после обеда? А пенсию, как видите, надо себе самому зарабатывать. Хотя с таким подходом да, не реально.

    Ответить