О каких достоинствах может идти речь?
Добрый вечер! Работа в Терволине- это Адское испытание, убедилась на собственном опыте. С утра и до конца рабочей смены вы будите здесь работать просто не поднимая головы за мизерную зарплату, которая будет составлять максимум-30 000,это если с переработками и если в очередной раз не поменяют»господа хорошие» мотивацию. В этой компании ее меняют каждые 3 месяца! Меняют само собой вниз ,а объём работы растёт…растёт…и ещё раз растёт! Обязанностей у всех должностей много и если у вас найдётся минута свободная,вам добавят ещё. Вечная текучка,бесконечный прессинг со стороны офиса! Нет покоя никому:от продавца до директора! Тут вы столкнётесь не с помощью от офиса ,а с бесконечными задачами и нежеланием увидеть в Вас человека! Бесконечная текучка кадров и в рознице и в офисе. Поменяли коммерческого,но людей в людях не видят в упор! Опять новая мотивация и прессинг. Никогда не уйдёшь вовремя,директор так вообще живет на работе. Вот в чем плюс,так это коллектив !!! И все….
ноль
Доброго дня всем. Случайно попала на сайт отзывов сотрудников о компании Терволина и не смогла удержаться, чтобы не оставить свой отзыв, особенно хочется написать лично Горчаковой А. В компании я отработала не один год, но приняла решения уйти, т.к. руководство разваливает компанию, хотя обещало, что Терволина покорит вселенную.Александра, лично к Вам. Возвращаюсь к неэффективным сотрудникам, от которых якобы избавляется компания. Неэффективными оказались Петровский и все его протеже, которых просто выперли из Рандеву, когда поняли, что они только языком работают, а на деле ноль без палочки. Симону нужны практики, цифры он сам прекрасно считает.А Терволина ,как помойная яма всех собирает. Пусть Вам на досуге прокрутят фильм» Терволина на ракете покоряет космос» и презентацию ( режиссеры фильма Петровский, Рудь и вся его «эффективная»команда). Когда посмотрите, вот тогда и будете говорить про эффективность сотрудников. А пока компания с таким » эффективным»руководством летит, причем уверенно ,в пропасть. Продолжайте работать в том же духе. Компания на верном путь-пути развала.
Молодцы, все правильно делают , что уходят, по-моему дела идут в компании не важно, все… ничего не вернуть и не исправить.Быстро Петровский и его шайка развали компанию. Особенно добила всех и покупателей и сотрудников акция , о выигрыше в
Увольняется не только сеть, но и офисные работники. В флагманах продавцы получали 59-80к. Получив зп 20к, сотрудники всем коллективом пишут заявление. Очень некомфортная и нерабочая техника продаж, Но к этому всё и ведётся, всегда найдётся рабсила, готовая работать и за пятак.
Даже язык не поворачивается называть этих недоумков руководителями, компании пришёл капец полный, такого массового увольнения не припомню вообще ( давно работаю) , воровство, текучка кадров, вот лицо этих руководителей, за 2 года полностью все уничтожить и развалить! Ещё там эта Горчакова пыжиться, пишет что то, не эффективные якобы сотрудники, никто не держит…. уже бы вы там рот свой закрыли , а то уже тошнит от всех вас! Знания свои по трудовому праву совершенствуйте, элементарного не знаете!
Тренинги, зарплатный график не нарушается)
График меняется по 5 раз в месяц, невозможно планировать свое время. Много время отнимает работа (по 14 часов бывает проводишь время в магазине)с переоценками и уборками магазина. Зарплата скромная.