Главная >  Строительство >  Стройгазконсалтинг
Стройгазконсалтинг Строительство

Группа компаний «Стройгазконсалтинг» (СГК) — крупнейший в России строительный холдинг. Штат – более 60 тыс. человек. Парк собственной техники – свыше 14 тыс. единиц. Головная компания холдинга – ООО «Стройгазконсалтинг». Основана в 1996 году Зиядом Манасиром. Президент – Станислав Аникеев. Предприятия СГК занимаются обустройством нефтегазоконденсатных месторождений, строительством компрессорных станций, магистральных трубопроводов, автодорог и мостовых сооружений, железных дорог и метрополитена. Основные заказчики СГК – это дочерние компании ОАО «Газпром», ОАО «АК «Транснефть» и ОАО «ЛУКОЙЛ», Nord Stream AG, Федеральное дорожное агентство Министерства транспорта Российской Федерации, ГК «Автодор», Правительство Москвы.

Читать полностью

Оставить отзыв

Отзывы (7)

сергей

Нет
Прогнившая контора с ног и до головы!Процветает своятничество!Работают одни малолетки(на руководящих постах.Видимо устроенные на работу(по блату).Высшее профильное строительное образование не ценится!!!!!!!!!Многие прорабы и ст.прорабы не учились ни где!!!!И при этом работают и получают охуенную зарплату.Вообщем человеку (без блата)с высшим строительным образванием не пробится.Будет вечно бегать на побегущках у долбоебов.Еще один минус.Скажу за себя.Старался работал.И ничего не получил.

Ответить
Бывший сотрудник

Нету.
Сгк-гсм. Людей не уважают. Постоянная текучка. Бухгалтерия — дыра. Кто уже был на Собеседовании — понимает о чем я.

Ответить
Сотрудник

Рядом метро
Регулярно задерживают зп

Ответить
Аноним

Их нет, даже достойный вид из окна не спасает
Нет карьерного роста, как об этом рассказывает руководитель на собеседовании.
Нет программы адаптации и наставничества для новых сотрудников.
Нет ничего, что позволяет лучше узнавать друг друга и работать ещё эффективнее, работа в режиме нон-стоп. Напряженная обстановка на протяжении всего рабочего дня, которая складывается из-за постоянного наставничества руководителя департамента управления делами (ДУД).
Нет преимуществ для сотрудников (дополнительных бонусов, ДМС, английского языка, занятий спортом, обедов, оплаты проезда)
Нет никаких корпоративных мероприятий(как в компании, так и внутри департамента, ввиду постоянной загруженности всех сотрудников отдела)

Ответить
Трунов Борис Владимирович

почти нет
Соблюдать Трудовой кодекс, а именно не нарушать выплаты при проезде, за сверхурочные, оплату за работу в выходные и праздничные дни, командировочные, а самое главное выдавать при трудоустройстве трудовые договора и реагировать на сообщаемые руководству нарушения в сфере охраны труда. Имеется секретный сотрудник в лице В.Дружининой, работающей в СГК-4 (охрана труда), которая записывает тел.разговоры и отправляет во все службы безопасности.

Ответить
    Строители Сыни

    Чмо конченное этот Боря. Хорошие его качества — это то, чтоб Люди не забывали, что есть на свете стукачи и пидоры, как он и есть. Даже нормально уйти не смог.. до сих пор это говно воняет..
    остерегайтесь и не принимайте на работу таких пидорков.
    Спасибо за внимание.

    Ответить
    Лола

    Обиженный Трунов Б.В., занимался не работой, а вымогательством как с работников СГК-4 (1,5 тыс. за торт), так и с работников столовой СГК-сервис. Откуда выносил полные пакеты еды, пользуясь своей незамысловатой должностью -специалист по охране труда))) За первую и единственную вахту в своей жизни данный субъект умудрился настроить против себя всех коллег, людей! Так же этот «специалист» тайно снимал видео/фотосъемку на каждого руководителя. Его выкинули за забор с волчьим билетом и теперь он запивает свое горе и чернит людей беспочвенно. Но данный скрин его опуса сделан и статью за клевету никто не отменял!)))

    Ответить