Главная >  Продукты питания >  Сеть магазинов "Пятерочка"
Сеть магазинов «Пятерочка» Продукты питания

«Пятерочка» — сеть удобно расположенных магазинов формата «мягкий дискаунтер», для людей, ориентированных на быструю покупку рядом с домом качественных продуктов по самым низким ценам. Сеть постоянно совершенствует сервис для покупателей и заботится о качестве продаваемых товаров. Кассовые узлы магазинов оснащаются специальными «красными кнопками» вызова дополнительных кассиров, чтобы предотвратить возникновение очередей. Кроме того, при оплате наличными «Пятерочка» округляет чеки с суммой покупки от 10 рублей до целого рубля. Таким образом, покупатели экономят на разменных монетах до 99 копеек с каждой покупки. Магазины «Пятерочка» ориентируются на интересы широких слоев населения, устанавливая минимальные цены на самые востребованные товары. На ряд товаров социально-значимой группы в «Пятерочках» установлены нулевые наценки. Ежедневно с 10.00. до 14.00 в рамках социальной акции во всех «Пятерочках» действует 5%-ная скидка для пенсионеров. В «Пятерочках» также регулярно проводятся промо-акции, в рамках которых скидка на различные товары может достигать 30%.

Читать полностью

Оставить отзыв

Отзывы (6)

Елена

Работать можно
Здравствуйте я бывший сотрудник работала почти 2 года в пятерочки по адресу судостроительная 24 в общем работать можно и ЗП вовремя дают и график какой хочешь но там очень воруют сами продавцы а директор все это прекрасно видит и ничего не может сделать

Ответить
Сергей

Их нет
Добрый день. Хотел бы предостеречь всех соискателей вакансий в сеть Пятёрочка, особенно в их распределительные центры. На всех сайтах о работе красиво расписывают, о перспективах работы в их компании, высокой заработной плате. Так вот это всё не так, обман и лож!!! На своём примере убедился. Заполнил анкету соискателя, вахта, мне перезванивает как бы так называемая менеджер по подбору персонала, всё уточняет, убеждает, что всё правда в объявлении, нужно к ним приехать. Согласовывает с распределительным центром как бы о наличии рабочих мест. Снова звонят, назначают встречу. Потом переносят её! Прождал месяц, пока они там разродятся))) Приехал, хорошо мне не столь далеко ехать, около 200 км. На этом собеседование оказывается большое количество соискателей. И вахта, и те кто работает 2/2. Нам всем расписывают как у них всё замечательно. И в конце беседа со старшими так сказать кладовщиками-грузчиками (высокомерные, омерзительные люди). И тут все уже понимают, что по сути им не требуются в данный момент работники, тем более в таком количестве, подходят уже работающие там люди, с вопросом: Куда вас столько? Ну и дальше просто заполняем ещё одну анкету, три галочки поставить))) и беседа со старшим кладовшиком-грузчиком, что светятся от своей псевдо значимости, выражая презрение. После беседы ответ: всё можете ехать домой все, мы примим решение в течении 3х — 4х дней. То есть, те кто проделал путь к ним из далека, должны ехать обратно домой!!! Проходят дни ожидания, а вам не звонят!!! Но продолжают постоянно приглашать новых и новых людей. Видимо тем самым они страхуют себя от своей внутренней текучки и мобильно затыкают дыры. Большая часть соискателей так и остаются за бортом!!! Халатное и наплевательское отношение к людям, что проделали путь, потратили силы, время и средства в пустую. Обещенных 50-80 в объявлении, что указанны сразу говорят не ждите, 30 потолок. Модет быть, потом, но не факт. И всем наплевать на тебя!!! Отвратительная организация и полнейшая безолаберность в конторке. Не Пятёрочка, а пятак, где полнейший бардак!!!
Не поленился написать это, может кто то прочтёт и подумает, стоит ли преоделывать путь и начинать работать в этой конторке!!! Да и большая часть сотрудников, это гасторбайтеры… для конторки выгодно!!! Убогая пятёра)))

Ответить
Илья

Не знаю.
Хотел устроиться в компанию на вакансию Менеджер по документообороту. Висит 3 вакансии на hh.ru, при общении с сотрудником по телефону выясняется что открыты только вакансии кассира и прочий шлак. Реально ни одной нормальной вакансии нет. Действуют по принципу сетевух и Тинькофф, т.е. размещают на сайтах не существующие хорошие вакансии и пытаются переманить людей на неквалифицированные места.
Очень разочарован в этой канторе. Низко пали.

Ответить
Алексей

В настоящее заработная плата,сейчас сменили тарифную ставку и зарплата существенно выросла,но это Вы почувствуете когда отработаете с пол года,я отработал пол года и с двумя переработками получил после вычета налогов 35 тысяч.
Пришла новая директриса Ирина,которая видимо в торговле ничего не понимает,все что я наводил порядок на полках все испохабила ночная смена которая она наняла,ценников нет,товар стоит как угодно,с ее приходом ты работаешь теперь на всех фронтах,запретила нам с напарником разгружать овощи и фрукты на витрину,хотя магазин большой,поставила меня в другой день на фрукты и овощи,тем самым мне приходилось бегать еще на кассу.Згачит бросай палет среди зала и беги на кассу типо там очередь,а то что зашибет покупателя это не страшно.Перед моим уходом она мне так и сказала.Хочешь быть руководителем иди руководи,нет мне тут показывать свои лидерские качества и советовать что кому делатьА вздумаешь переводиться я скажу ты пьяница и алкоголик и пьешь на рабочем месте,а то что она меня выдергивала с кровати в мой выходной день со словами что никто из мужиков не вышел на работу,что все запили это ее не волнует.Так и хотелось сказать ну если ты дура сама не можешь распланировать свой день и руководить.
Низкий поклон Кириченко Александре Геннадьевна бывшему директору магазина Кольский 80 и Евгению Юрьевне а так же СВ Сергею Дмитриевичу который всегда мог решить любой вопрос по негативной обстановке в коллективе.
Могу посоветовать одно,прежде чем идти на постоянку,идите на аустаф,зарплата там 1200 за смену с 9-21,зарплату реально платят,только сами контролируйте чтоб Вам проставили смену,посмотрите приглядитесь,в любой день сможете уйти если не понравится

Ответить
Владимир

Зарплата два раза в месяц как часы, своевременно насчитали правда расшифровку расчета не предоставили
Непредсказуемое отношение приезжего начальства кластера, мутное начисление зп, аутстаферов могут»кинуть»с оплатой труда. Переработки, нехватка персонала, неоплачиваемые ночные ревизии, обед как правило минут 15, массовая бессмысленная ежедневная выкладка товара по новым местам и смена цен.

Ответить
    Алексей

    Добрый день Владимир! После официального трудоустройства тебе должны были выслать на телефон твои логин и пароль,где ты сможешь зайти и посмотреть свои расчетные,больничные и т.д.Одно еще из плюсов,прозрачной информации

    Ответить