Серконс
Отзывы сотрудников органа по сертификации СЕРКОНС работающего с 1996 года .
Название компании СЕРКОНС представляет сочетание двух слов- СЕРтификация и КОНСалтинг.
Отзывы (188)
В Серконс хорошие возможности карьерного роста с нуля, для тех у кого не было опыта. А так получаешь себе трудовой стаж и знания, а главное, очень достойную зп.
Рядом с домом, своевременная оплата труда, хорошее руководство!!! Компания развивается и мы вместе с ней. Планирую работать и дальше ,а так же советую всем ,кто ищет работу- приходите в наш дружный коллектив. Всему научим и поддержим. Требуется желание работать и добропорядочнсть.
Официальное трудоустройство. Однозначно советую данную компанию для трудоустройства , приобретёте новый опыт и знания. Сможете зарабатывать вместе с компанией.
Пришла в Серконс вообще без опыта в сфере сертификации, но зп обещали уже на собеседовании более чем в рынке, после испытательного срока, увеличили, так как были решены многие задачи!
Без восторгов, но условия работы нормальные. Как по зарплате, так и вообще. Финансово не обижают.
Очень рада, что работаю с вами. Вы сумели создать и главное, сохранить уютную, доверительную, почти домашнюю атмосферу в коллективе. Спасибо.
Именно наши дорогие сотрудники дают мне силы справляться с возложенной на меня ответственностью Руководителя подразделения. Спасибо за вашу инициативность, за ваш профессионализм, за желание расти и развиваться.
Поначалу было тяжело справляться с потоком информации, даже подумывала уволиться. Постоянно приходится общаться с людьми. Пусть не с глазу на глаз, по телефону или в чате, но все равно к каждому нужно найти подход, рассеять сомнения, помочь решить проблему с любым объектом, если такая имеется или он думает, что имеется. Сейчас освоилась, втянулась. На будущий год собираюсь перейти в другой отдел на повышение. У нас возможностей для карьерного роста много. Было бы желание. Так что об уходе больше не задумываюсь.
Пишу только за свой отдел и за текущее руководство. Отношения с сотрудниками дружеское и заботливое. Стараются решить все проблемы сотрудников, иногда даже личные. В целом коллектив в отделе очень хороший. А как еще? Ведь столько времени мы проводим на работе.