Основной момент, который мне больше всего понравился в компании — это отношение руководителя отдела к своим подчиненным. Максимально эмпатичный и сопереживающий человек, для которого проще помочь разобраться в проблеме и уладить вопрос мирно, чем наругать там. Много регламентов и правил, но они адекватные, можно обратиться за помощью в решении рабочих вопросов. Компания позиционирует себя, как максимально клиентоориентированный сервис, и здесь это чувствуется на всех этапах. Недовольные клиенты бывают и ошибки у сотрудников бывают, но важно, что всегда правильно решаем вопросы и клиент в итоге все равно остается доволен.
Всё общение происходит на «ты». Даже с руководителем. Это очень современно. На работе, есть диванчики, для того чтобы в любой момент посидеть и поиграть на телефоне. А корпоративы это вообще что-то невероятное. Очень креативно подходят к их проведению. Если относится ответственно к работе, то работать будет не сложно.
Очень много работы, но заработная плата полностью соответствует объему. Конечно, хотелось бы чуть меньше загруза.
Очень понравился офис, после собеседования мне его показали, хоть еще и не было точного ответа по поводу трудоустройства, но настроение было праздничным все это это утро. Через день мне прислали письмо, что ждут меня на рабочем месте. Это было мое лучшее трудоустройство. Совсем немного времени на выход на работу, я больше и не рассматривала никаких компаний, никаких вакансий. Пока работаю недолго, но мне здесь очень нравится, мне еще по собеседованию все стало понятно)
Лояльное руководство, возможность карьерного роста, качественные условия труда, достойная зарплата.
Поиск сотрудника внутри компании-это наверное одно из лучших моментов Серконс и то, что укрепляет корпоративную культуру. Я горжусь компанией, в которой работаю, потому что она ценит сотрудников, есть внутренний поиск-и это первое, что делает компания. Когда работаешь по многу лет, у тебя бывают самые разные мысли…И внутреннего поиска здесь прям много..На самые разные вакансии. Я пока этой историей не пользовался, но она как то мотивирует, что дают дополнительные возможности на случай, если что. Наверно это идеальная история развития-то есть либо карьерный рост, либо переход на другую должность именно внутри компании.
Серконс-это прекрасный работодатель. Единственная сложность-с командировками. Есть нюансы, нужно писать СЗ, обоснования, могут даже переспросить подробности))) Того же такси например. Почему ехали именно в такое время…Вот это сложно для меня. Много заполнять. За всем следить. Вот бы это специальный человек делал. Вот с этим я справляюсь хуже всего.
Позитивный коллектив.
Относительно недавно присоединилась к команде. Все договоренности соблюдены, лишнее не требуют. Мне повезло, что работа находится меньше, чем в часе дороги от дома. Жалоб у меня на данном этапе нет, думаю, они появятся, когда я стану уже опытным менеджером и захочу увеличенную зарплату)) Тут карьерный рост возможен, может и у меня получится
Практический опыт получать сложнее, ошибки никто не исключает, но ценность его намного больше. В этой компании именно так и происходит.
Осуществляя регистрацию на сайте/ публикуя отзыв или комментарий без регистрации, постарайтесь указать реальные данные почты для потенциальной связи с вами в специальной форме. Представители компаний через Администрацию Сайта связываются с сотрудниками и клиентами для решения возникающих споров, не редко предлагая хорошие программы лояльности, делая возвраты, да и трудоустраивая на новые вакансии. Администрацией сайта Otzovi.party не передает напрямую личные данные никому. Администрация сайта делает все возможное для безопасности сайта. А любой пользователь несет ответственность, за публикуемую информацию.
Запрос на добавление компаниии принят.
Она появится после прохождения модерации.
Он будет опубликован после прохождения модерации.
Хороший работодатель, зарплата всегда вовремя. Проблем с клиентами нет, как это не удивительно. Клиентский сервис-на высоте!