Есть за что сказать спасибо, и говорю Спасибо Серконс. На стенах развешены куча мотиваций, сейчас кабинет украсили, гирлянды, мишура, в общем приятная атмосфера, на работу не как на каторгу хожу
Пришла интересная рассылка о ценностях компании. Она была не один раз и напоминала тем кто не в духе, в том числе что не принято общаться на повышенных тонах, критиковать чужую работу. Здесь у каждого сотрудника/ Группы сотрудников есть руководитель если что. Надеюсь кто нужно услышит мои слова. Пока не пишу негативный отзыв. С сотрудника жду таких же публичных извинений.
Корпоративная культура в Серконс отличается своей открытостью и дружелюбием. Здесь нет строгого дресс-кода. Работа позволяет сохранять баланс между профессиональной деятельностью и личной жизнью. Не высасывает, остается пространство -семья хобби. Здесь все как и должно быть, поэтому наверно все сотрудник так по долгу работают! И что то не слышно, что бы о руководстве кто то за спиной отзывался плохо. Это знак.
У меня было много офисных работ и работ на удаленке. Здесь только офисная работа, но учитывая количество филиалов и мою должность, я довольно часто летаю. Это идеальные условия работы для меня. С командировочными все довольно строго и не всегда вовремя можешь сдать отчет, а по другому и нельзя…Мелкий минус такой.
Работа в новом офисе Серконс — это отдельное удовольствие. Просторные помещения, современное оборудование и уютная кухня создают комфортные условия для работы. Я с удовольствием хожу на работу!
Некоторые клиенты требуют мгновенных ответов, а у нас не всегда есть вся информация под рукой. Учимся находить решения в любых ситуациях и достаточно быстро 🙂
Спасибо за ваш отзыв! Мы понимаем, что работа с клиентами может быть непростой задачей, особенно когда требуется мгновенный ответ. Приятно слышать, что вы и ваша команда учитесь находить решения в любых ситуациях и справляетесь с вызовами.
Мы ценим вашу способность адаптироваться и быстро реагировать на запросы клиентов. Это важный навык, который помогает поддерживать высокий уровень обслуживания. Если у вас есть идеи по улучшению процессов или доступу к информации, пожалуйста, делитесь ими — мы всегда открыты к предложениям.
Спасибо за вашу преданность и профессионализм!
Как инженер-конструктор в Серконс, я ценю разнообразие проектов и возможности для творческого подхода к работе. Любой сотрудник может предлагать идеи по оптимизации, мы все единая команда. Сейчас я не представляю свою жизнь без Серконс. Видел отзывы молодежи про удаленку, никогда удаленка живого общения не даст и на объекты ездить все равно.
Передовые инструменты в работе и постоянное повышение квалификации. Это большой бонус и необходимость при работе у Лидера рынка!
Серконс- это сотрудники, которые любят свое дело. Большое обилие филиалов. Компания давно на рынке и внушает доверие. поэтому недостатков быть не может.
Осуществляя регистрацию на сайте/ публикуя отзыв или комментарий без регистрации, постарайтесь указать реальные данные почты для потенциальной связи с вами в специальной форме. Представители компаний через Администрацию Сайта связываются с сотрудниками и клиентами для решения возникающих споров, не редко предлагая хорошие программы лояльности, делая возвраты, да и трудоустраивая на новые вакансии. Администрацией сайта Otzovi.party не передает напрямую личные данные никому. Администрация сайта делает все возможное для безопасности сайта. А любой пользователь несет ответственность, за публикуемую информацию.
Запрос на добавление компаниии принят.
Она появится после прохождения модерации.
Он будет опубликован после прохождения модерации.
Работаю в Серконс инженером-конструктором уже три года. За это время я успел поучаствовать в нескольких масшиабных проектах, остальные были конечно чуть меньше. Команда здесь дружная, но иногда возникают сложности с распределением задач между отделами. Надеюсь на улучшение процессов в будущем.