ResFood Продукты питания

Компания «ResFood» — ведущий импортер продуктов питания в основном для азиатской и японской кухни, а также европейской кухни, осуществляем поставки продукции во все регионы РФ и страны ближнего зарубежья. Работаем напрямую с заводами-изготовителями, имеем свои собственные бренды. Основная цель нашей Компании — предложить  на продуктовый рынок РФ качественные продукты со всего мира. Мы специализируемся на импорте и логистике. Наша команда консолидирует самые выгодные и эффективные предложения в секторе HoReCa. Отличительные черты команды ResFood: Партнерские отношения руководства и сотрудников, постоянный диалог в поиске оптимальных решений бизнес-задач, Профессионализм всех сотрудников, Высокая динамика работы, способствующая интенсивному развитию Компании, Поощрение инициативы сотрудников, Реальные возможности профессионального и карьерного роста, а вместе с этим и материального благосостояния, Молодой, талантливый, проактивный коллектив единомышленников, работающих на общий результат.     ЕСЛИ ВЫ:   — хотите работать в молодой, стабильной, активно развивающейся компании, — работать в атмосфере командного духа, — продуктивны, — готовы постоянно совершенствовать свои профессиональные навыки,    тогда, ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В НАШУ КОМАНДУ!       

Читать полностью

Оставить отзыв

Отзывы (2)

Аноним

Сложно сказать. Рекомендация компании зависит от того, свяжутся ли ее сотрудники и объяснят ли, что там у них творится.
Абсолютно недисциплинированная компания!
На первом собеседовании (HR — Каданцева Надежда) искали переговорную для собеседования, потому что запланированная оказалась вдруг занята. На втором произошло то же самое: в итоге тест SHL мне пришлось проходить в (!) общем коридоре, где носятся сотрудники, ходят клиенты и поставщики — в общем, где атмосфера явно не располагает к тестированию и сосредоточенности. Затем пообщался около 1 часа с руководителем отдела. В итоге Каданцева Н. сказала, что у меня очень хороший результат теста (балл выше среднего) и обещала дать обратную связь по моей кандидатуре до конца прошлой рабочей недели. Сегодня середина дня понедельника (16.12.2019) — ноль реакции от компании. Подход к специалистам какой-то несерьезный!

Ответить
Максим

Не обнаружил
Как говорится, театр начинается с гардероба, а компания-работодатель для нового или потенциального сотрудника — с представителя отдела кадров. Это, так называемое, «лицо компании» в моем случае обернулось какой-то жуткой уродливой гримасой.
Итак, начнём по порядку. В ответ на мой отклик на вакансию «руководитель отдела маркетинга» на одном из сайтов по трудоустройству, я получаю приглашение на интервью. Надо сразу отметить, что ни в описании вакансии на рекрутерском сайте, ни в приглашении на интервью от сотрудника отдела кадров не фигурирует название компании (!!!). Этакая вот тайна оказывается. Либо компания что-то скрывает или чего-то недоговаривает. Сразу закрадывается подозрение. Буквально с первого контакта. Также в сообщении от hr-сотрудника компании нет даже банальной подписи с указанием имени, фамилии и контактного телефона. А это уже просто как минимум моветон, а по сути — банальная профнепригодность сотрудника. Такое впечатление, что общаешься с каким-то безликим ботом.
Хорошо, смотрим email отправителя. [email protected].
Становится понятно, что у компании все-таки есть название, а у сотрудника без имени — как минимум имеется фамилия.
Далее я пишу ответ с вежливыми формулировками, благодаря за приглашение, и прошу указать дату, время проведения интервью, а также адрес, по которому оно планируется. Ответ приходит на следующий день: «Завтра в 14.00 вам удобно?» Все. Занавес.
Ни здравствуйте, ни до свидания. Только эта фраза. И, как вы можете правильно догадаться, снова без подписи. Опять пишет «бот» с адреса [email protected]
У меня уже спортивный интерес. Я снова пишу вежливый ответ с подтверждением времени и даты и опять прошу указать адрес, телефон и хотя бы имя контактного лица. Больше ответов я не получал. Параллельно я нашёл все координаты компании (как по адресу Родчельская улица 15, так и 1-й Варшавский поезд 1) несколько телефонов, а также почитал на ряде сайтов весьма интересные отзывы об этой с позволения сказать «компании». Результат: ни один (!) офисный телефон этой прекрасной конторы не отвечает. Контакт представителя отдела по работе с клиентами (мобильный телефон нашёл на профессиональном байерском сайте «пульс цен») оказался единственным «живым». Но и данный сотрудник наотрез отказался называть какие-либо телефоны и контакты компании (и это после того, как я представился руководителем отдела закупок одной из сетевой пищевой розницы — то есть фактически прямым потенциальным клиентом компании!) и сказал, что мою информацию передадут в отдел продаж и мне перезвонят. Вы можете себе это представить? Мне перезвонят!!!
Итак, вывод: «компания» абсолютно не уважает ни своих сотрудников (в особенности потенциальных), ни своих клиентов (опять же как минимум потенциальных). Особый привет передаю безымянному боту «kadantseva». Если данный сотрудник отдела кадров и существует в реальности в данной «компании», то он абсолютно профнепригоден. Общее впечатление о «компании» — шарашкина контора. Не советую никому тратить при поиске работы своё драгоценное время на это недоразумение.

Ответить