1С:ВДГБ

Компания «1С:ВДГБ» — официальный партнер фирмы «1С» с 1996 года. Уже 19 лет мы работаем на российском рынке информационных технологий. За это время программы «1С» и разработка собственных программных продуктов на платформе «1С:Предприятие» стали нашей главной специализацией. В числе решений «1С:ВДГБ»: программы на платформе «1C» для автоматизации НКО, предприятий сферы ЖКХ, государственных и бюджетных учреждений, ломбардов и многие другие. Наша компания имеет сертификат на комплексное обслуживание бизнес-программ системы «1С:Предприятие». Система менеджмента качества сертифицирована на соответствие международному стандарту качества ISO 9001 с 2001 года. Также мы являемся официальными партнерами Microsoft, IBM, Symantec, Fujitsu, Kaspersky Lab, Dr. Web, Eset, «Атол», «1С-Битрикс». «1С:ВДГБ» предлагает индивидуальный подход к каждому Клиенту! Наши услуги включают поставку, установку, внедрение и обновление программных продуктов «1С», комплексную автоматизацию предприятий на базе «1C», дистанционное сопровождение «1С» и комплексное обслуживание пользователей и программ «1С». Компетенции «1С:ВДГБ» основаны на многолетнем опыте работы в сфере автоматизации учета и управления предприятий государственного и частного сектора, на практике успешных внедрений программ и решений «1С» в самых различных отраслях. На нашем сайте Вы найдете подробную информацию о самых востребованных программах «1С», а специалисты высочайшего класса окажут все необходимые консультации, быстро проведут настройку выбранных Вами программ, Вы сможете по достоинству оценить преимущества использования самой современной технологической платформы «1С: Предприятие 8».

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

5 отзывов

  1. нет ни одного
    Отвратительная конторка!
    Работают «наотвали», клиентов на*бывают, отношение в коллективе поганое!
    Никогда и ни за что не связывайтес с ними

  2. Мир после увольнения из этой компании заиграет для вас новыми красками и снова захочется жить 🙂
    — Офис находится далеко от метро, транспорт туда не ходит. Пешком быстрым шагом 15-20 минут. В тёплое время года это не парит, но в зимнее время сильно раздражает.
    — Офис находится на 4 этаже в здании, в котором нет лифта. Если вы человек курящий, дополнительная зарядка не повредит.
    — В офисе сидит 12 человек и нет кондиционера. Задыхаться приходится и летом, и зимой. Дверь в коридор сотрудники постоянно закрывают. Окно открывают редко.
    — Постоянная текучка кадров. Если вы работаете в этой компании, будете наблюдать, как каждый день на собеседование ходят новые люди. Руководство, видимо, устраивает такой порядок работы. Вместо того, чтобы нанять квалифицированных сотрудников, туда берут всех подряд, в том числе и лиц восточной национальности с сильным горным акцентом.
    — Корпоративный дух компания никак не поддерживает, кроме застолий на кухне по праздникам. Но коллектив там такой, что дружеских отношений ни у кого нет. Сотрудники без конца перекладывают работу друг на друга, нет четкой структуры разделения обязанностей. Вы и жнец, и на трубе игрец. Когда приходите в компанию, вам, по началу, наверняка все понравится, пока вы только вливаетесь в суть дела. Руководитель отдела продаж вас посадит смотреть вебинары по программным продуктам, в том числе и тем, которые данная компания не продает, лишь затем, чтобы занять ваше время.
    — Коллектив. В офисе от каждого сотрудника в речи вы будете слышать непрерывный мат по делу и без. Работать в этой обстановке, мягко сказать, неприятно. Сотрудники с неграмотным русским языком. При этом каждый хочет скинуть на тебя свою работу. Вам придется одновременно отвечать на звонки, разбирать личную почту, общую почту, создавать в 1С документы, реализации, печатать документы, подписывать, редактировать сырые договора и многое-многое другое. Если вы считаете, что вы будете все постепенно делать и все успевать, вы ошибаетесь. Чем больше делаешь в этой компании, тем больше дел сверху на тебя падает. И сколько бы ты не сидел, работой будешь завален до головы, конца и края этому нет. При этом будь готов к тому, что тебя будет еще без конца подгонять, тыркать в то, что ты не делаешь и это, а они, бедные, с головой в работе. Хотя, на самом деле, каждый больше делает вид, что работает, нежели что-то делает на самом деле. Если в колл-центре вы говорите нон-стоп по телефону и не имеете дел с документацией, здесь вы обязаны делать абсолютно все. Коллеги помогают, но делают это с таким лицом, что лишний раз просить не хочется. Словно ты по умолчанию должен сам все уметь. Это рождает ненависть и напряженные отношения в коллективе. Руководитель отдела продаж любит самоутверждаться за счет других сотрудников, при том, что сам не разбирается в продуктах, которые компания продает. С коллегами из отдела сопровождения у вас вряд ли завяжется дружба, если только вы не быдло.
    — Заработная плата. Оклад выплачивается вовремя, премию (то есть неофициальную часть) будете ждать по 2,5 месяца и в конце всегда будете удивлены каким образом получилась такая сумма. Условия труда и количество обязанностей не сопоставимы с заработной платой и нервной системой, которую вы там оставите. При том, что компания работает до 18.00, никто вовремя не уходит, несмотря на то, что переработка никак не оплачивается. Ощущение, будто у сотрудников нет семей и личных дел, либо они фанаты-трудоголики. Руководство на собраниях без конца рассказывает о том, какие миллионы зарабатывает и какой это замечательный бизнес, как компания идет к успеху. Но все хорошее, видимо, там, наверху, и остается, ибо внутри компании человек человеку волк.

  3. нет, реально нет!
    Зп серая, задержки зп постоянно, от двух месяцев и более. Если Вы готовы трудиться бесплатно, то в этой компании это обеспечено. Многие переувольнялись. Текучка постоянная. Сначала мне казалось, что может просто проблемы в организации временные, и всё наладится, и руководство при общем собрании пообещало, что задержек зп не будет, но нет, время шло, а руководство не выполнило своих обещаний и даже не утруждалось объяснить, что происходит и когда же выплатят зп, да и вообще очень трудно найти руководство для разговора. После увольнения прошел считай месяц, но расчет и долги по зп так мне и не выплатили. Не связывайтесь с этой компанией!! Необходимо ,чтобы ими занялась Трудовая инспекция!

  4. Из достоинств могу назвать только коллектив, больше достоинств в данной компании нет
    Постоянно задерживают зп, задержки доходили даже до 2-х месяцев… Ни о каком развитии и обучении речи там тоже нет, если чего-то хочешь, пожалуйста-учись, но сам и в свободное от работы время…К этому всему очень любят озадачить тебя работой в не рабочее время(вечер, ночь) при этом совершенно бесплатно. При увольнении тебя то же не рассчитывают и хорошо, если вообще выплатят тебе долг..кому-то выплачивали, кого-то кидали… причем речь идет и даже об официальной выплате, которую мне не выплатили при увольнеии… Никому не посоветую там работать